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日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業開発業務担当者の求人

求人ID:122141

募集終了

転職求人情報

職種

事業開発業務

ポジション

チームリーダー〜課長級クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

【職務内容】
当社の次期、次々期中期計画において柱となるコア事業創出活動を行っており、新事業領域の探索から事業開発までをスコープとします。具体的には選定した事業領域において、リーンスタートアップ、デザイン手法、ビジネスモデル化スキルを中心とした事業開発を自ら実行します。

【具体的なプロジェクト想定】
技術起点・社会課題起点に基づいた事業開発プロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
事業開発エキスパートとして、事業開発プロジェクトを進めていただきます。プロジェクトによっては、リーダーを務めていただき、事業が市場にローンチすることを含め、遂行していただきます。

必要スキル

【職務経験】
以下のいずれかの条件を満たすこと。
・B to Bの事業開発経験
・コンサルティング業務の実務経験
・海外における営業、マーケティングの実務経験
・VC、金融機関等での事業開発に関する業務の経験

【スキルセット】
・事業構想力、ビジネスプラン策定スキル、マーケティングスキル
・社内外の多様な関係者と円滑に業務を進める対人交渉力
・顧客提案レベルでのIT知識

【英語レベル】
・Businessレベル
・TOEICスコア目安 700点

【学歴要件】
・大卒以上

【その他】
・高ストレス耐性、情熱、素早い行動力、利他心、自己投資、先見性

【上記に加えてあれば尚可】
・コンサルティング会社、商社、金融機関などの出身
・企画部門(商品企画、事業企画、経営企画)、営業部門などの経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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