大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのグループCFO支援・Finance企画推進担当の求人
求人ID:1222332
募集終了
転職求人情報
職種
グループCFO支援・Finance企画推進担当
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、チーフスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
スタッフ 420万円〜650万円、シニア 500万円〜770万円、チーフ 670万円〜950万円
仕事内容
マネジメント層に対する支援、Finance/Accounting領域におけるグループ横断での各種プロジェクト/施策の企画、実行、プロジェクトマネジメント/リード、PMO等をお任せするポジションです。
●業務内容
1.当社CFO、マネジメントに対する各種支援(50%)
・CFOのコーポレート改善施策のとりまとめ・推進支援
・CFOの各種定例会の運営
・当社マネジメントに対する各種支援(資料作成、会議体運営 他)
2.Finance、Accountig領域の企画、施策推進(50%)
・グループ施策の推進( グループ予算策定の推進・グローバルシステム導入のPMO等)
・グループ全体の予算策定プロジェクトの推進・支援
・当社及びDivision内部の業務改善・管理高度化施策の推進
(2.プロジェクト例)
・当社の計数管理モデルの構築(業務委託責任者(ビジネスCSO/COO)への月次報告の企画・運営、PDCAサイクルの構築)
・グループ予算策定の推進支援(グループ主導予算策定のG-COO/G-CFO支援、予算PJの全体PMO)
・グローバルシステムの導入(グローバルプロジェクトチームと連携したConcur導入支援)
●業務内容
1.当社CFO、マネジメントに対する各種支援(50%)
・CFOのコーポレート改善施策のとりまとめ・推進支援
・CFOの各種定例会の運営
・当社マネジメントに対する各種支援(資料作成、会議体運営 他)
2.Finance、Accountig領域の企画、施策推進(50%)
・グループ施策の推進( グループ予算策定の推進・グローバルシステム導入のPMO等)
・グループ全体の予算策定プロジェクトの推進・支援
・当社及びDivision内部の業務改善・管理高度化施策の推進
(2.プロジェクト例)
・当社の計数管理モデルの構築(業務委託責任者(ビジネスCSO/COO)への月次報告の企画・運営、PDCAサイクルの構築)
・グループ予算策定の推進支援(グループ主導予算策定のG-COO/G-CFO支援、予算PJの全体PMO)
・グローバルシステムの導入(グローバルプロジェクトチームと連携したConcur導入支援)
必要スキル
●MUST
・以下1.〜4.いずれかの経験(いずれも丸2年以上)
1.コンサルティングファームにおける、金融・会計領域でのコンサルティング業務経験
2.コンサルティングファームにおける、業務改善・品質改善領域でのコンサルティング業務経験
3.事業会社における、業務改善・品質改善経験
4.Finance、Accountig領域のプロジェクト参画経験
・英語の実務使用に抵抗の無いこと
●WANT
・会計領域の経験
・より高度な英語力
・以下1.〜4.いずれかの経験(いずれも丸2年以上)
1.コンサルティングファームにおける、金融・会計領域でのコンサルティング業務経験
2.コンサルティングファームにおける、業務改善・品質改善領域でのコンサルティング業務経験
3.事業会社における、業務改善・品質改善経験
4.Finance、Accountig領域のプロジェクト参画経験
・英語の実務使用に抵抗の無いこと
●WANT
・会計領域の経験
・より高度な英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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