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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデベロップメント(インフラ協調型モビリティの新事業開発)の求人

求人ID:1222467

募集終了

転職求人情報

職種

新規ネットワークサービスと連動したソリューション企画開発

ポジション

主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜800万円 ※但し前職年収など考慮する

仕事内容

・5Gを活用した実証実験への参画取り纏めと実施。(自動運転支援、歩行者見守りサービス等)
・NECモビリティテストセンター(信号5G実証施設)を活用した提供価値の仮説検証。
・信号5Gを活用したサービス企画、民間企業(自動車メーカー、物流、損保、地図)との共創、協業。
・信号5Gを利活用したサービス事業会社の設立検討。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・これから実装されるインフラと人とが協調する新しい社会作りに携わる事ができます。
・国の制度設計に対して提案から関わることが出来ます。
・国、自治体、特に民間企業と連携した新しい事業を作り出す事ができます。
・インフラとモビリティが協調する新規事業プロジェクトに全社横断的に携わる事ができます。

必要スキル

【MUSTスキル・経験・資格】
OEMかTier1における下記のいずれかの職務経験
・ADAS機能における開発、営業経験
・自動運転機能における開発、営業経験
・コネクテッド機能における開発、営業経験

【WANTスキル・経験・資格】
下記のいずれかの職務経験
・共創、協業のアライアンス経験
・新製品、新規事業立ち上げ経験

【求める人物像(ソフトスキル)】
・0から1を作り出すために粘り強く行動できる人
・分析力、ロジカルシンキング
・シナリオ作成能力
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ、シーズの把握とマッチング)
・新事業企画、実行の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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