日系大手電機・通信機器メーカーにおけるグローバル5Gビジネス推進の求人
求人ID:1223122
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル5Gビジネス推進
ポジション
マネージャー〜部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
担当:500万円〜600万円/主任:700万円〜800万円
仕事内容
海外通信事業者向け5Gインフラソリューションのビジネス推進者としてご担当頂きます。
・顧客、競合他社の分析と当社のValue Propositionの明確化
・顧客フロント対応部隊(現地法人)と連携し、5G/6Gモバイル通信ソリューションベネフィットの顧客へのご提案
・国内通信事業者向け当社活動を常に把握し、タイムリーに顧客へ展開、日本での当社の先進性をアピール
・顧客からの各種要望を製品/ソリューション開発、研究開発部門へフィードバック
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・顧客獲得及び事業拡大に向け、自らが考え、推進する醍醐味を味わえます
・直接海外顧客と対話し、ソリューション提案を行うダイナミックな業務に携われます
・当社顧客向け事業活動は世界でも先進性があり、これら先進性のある経験値を持って世界に対して当社製品をアピールすることができます
・海外各地域(EMEA、APAC、LATAM)メンバーとの対話や、海外出張等多数(コロナ禍での配慮あり)
・真のグローバル企業を目指す当社ビジョンの中で、海外駐在も含めてキャリア成長を描けます
・顧客、競合他社の分析と当社のValue Propositionの明確化
・顧客フロント対応部隊(現地法人)と連携し、5G/6Gモバイル通信ソリューションベネフィットの顧客へのご提案
・国内通信事業者向け当社活動を常に把握し、タイムリーに顧客へ展開、日本での当社の先進性をアピール
・顧客からの各種要望を製品/ソリューション開発、研究開発部門へフィードバック
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・顧客獲得及び事業拡大に向け、自らが考え、推進する醍醐味を味わえます
・直接海外顧客と対話し、ソリューション提案を行うダイナミックな業務に携われます
・当社顧客向け事業活動は世界でも先進性があり、これら先進性のある経験値を持って世界に対して当社製品をアピールすることができます
・海外各地域(EMEA、APAC、LATAM)メンバーとの対話や、海外出張等多数(コロナ禍での配慮あり)
・真のグローバル企業を目指す当社ビジョンの中で、海外駐在も含めてキャリア成長を描けます
必要スキル
【MUST】
1) グローバルコミュニケーション能力(一般的な業務で意思疎通ができる英会話レベル)
2) 通信技術及び業界の基本的な知識と経験
1)と2)を同時に満たす事をMUSTとします。
【WANT】
1.海外顧客対応、受注活動経験
2.海外顧客向けシステムのSE/SI経験、海外プロマネの経験
3.5G関連技術(無線、仮想化、ソフトウエア、ネットワーク)の知識
4.グローバル事業を行う上での経理・財務・法務の基本的な知識
【イメージしている社員・資質】
・明るく前向きでエネルギッシュな方を求めています
・異文化に対応できる柔軟性
・顧客や利害関係者を巻き込み、事業を自ら推進していくコミュニケーション能力
・グループメンバとの協調して物事を進める能力
1) グローバルコミュニケーション能力(一般的な業務で意思疎通ができる英会話レベル)
2) 通信技術及び業界の基本的な知識と経験
1)と2)を同時に満たす事をMUSTとします。
【WANT】
1.海外顧客対応、受注活動経験
2.海外顧客向けシステムのSE/SI経験、海外プロマネの経験
3.5G関連技術(無線、仮想化、ソフトウエア、ネットワーク)の知識
4.グローバル事業を行う上での経理・財務・法務の基本的な知識
【イメージしている社員・資質】
・明るく前向きでエネルギッシュな方を求めています
・異文化に対応できる柔軟性
・顧客や利害関係者を巻き込み、事業を自ら推進していくコミュニケーション能力
・グループメンバとの協調して物事を進める能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)