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国内有数の農業機械メーカーにおける電装品開発／ハード技術者【大阪】の求人
求人ID:1224627
募集終了
転職求人情報
職種
電装品開発／ハード技術者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
●配属先部署の担う役割
社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。
●具体的な仕事内容
・ECU,HVシステムのハーネス設計・評価
・車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発・評価
●仕事の進め方
ECU・システム設計時にそれらを接続するハーネス設計も行っており、
配策検討など関連部署と連携を取った業務遂行が必要不可欠。
【接点の多い部署】
社内：エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チームなど電子制御エンジン関連全般
社外：ハーネスメーカー、部品メーカー、外部評価機関(KEC)等
【開発サイクル】
新規採用部品などの電装系から見た評価などを随時行っています。
●ポジションのやりがいや魅力
自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。
これまでの経験を当社で活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となって頂きたい。
社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。
●具体的な仕事内容
・ECU,HVシステムのハーネス設計・評価
・車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発・評価
●仕事の進め方
ECU・システム設計時にそれらを接続するハーネス設計も行っており、
配策検討など関連部署と連携を取った業務遂行が必要不可欠。
【接点の多い部署】
社内：エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チームなど電子制御エンジン関連全般
社外：ハーネスメーカー、部品メーカー、外部評価機関(KEC)等
【開発サイクル】
新規採用部品などの電装系から見た評価などを随時行っています。
●ポジションのやりがいや魅力
自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。
これまでの経験を当社で活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となって頂きたい。
必要スキル
【学歴】 大学、大学院
【語学】 不問（語学力がある方は歓迎します）
【経験】 ハーネス設計技術経験者
【歓迎】 電装品信頼性評価技術(各種アクチュエータ・センサ等)
【語学】 不問（語学力がある方は歓迎します）
【経験】 ハーネス設計技術経験者
【歓迎】 電装品信頼性評価技術(各種アクチュエータ・センサ等)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。