営業コンサルティングファーム大手

【関西/福岡勤務】大手人材コンサルティング会社でのソリューション営業（採用〜入社後/定着領域）の求人

求人ID:1225353

募集終了

転職求人情報

職種

ソリューション営業（採用〜入社後/定着領域）

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

事業環境や働く人の価値観・考え方は変化しておきてり、それに合わせて企業が必要な人材を確保する重要性と難易度は増しています。そのなかで、個人特性を可視化するアセスメントツールを駆使し、企業の採用活動の成功や入社後の人材の定着・活躍を支援する仕事です。

主に扱う商品は、導入社数・受検者数ともに日本でNo.1の実績を持つSPIという適性検査であり、お客様は企業の人事部です。単なる適性検査の活用ではなく、この会社にとってどのような人材が必要なのか？どのような選考基準やフローを設計すべきか？という顧客の課題解決に向けて、適切なソリューションをお客様と検討していきます。
顧客への訪問や打ち合わせを行い、開発や納品支援の社内関係者と協働しながらサービスを提案・提供し、その後のフォローも担います。

●事業／仕事の魅力
適性検査のSPIは、一般的には合否を決めるためのツールと捉えられがちですが、本来は深い人物理解を支援するツールです。深い人物理解は、採用におけるミスマッチの解消に限らず、入社後の上司や同僚とのコミュニケーションの改善等、幅広く有用です。一人ひとりの特徴が理解され・組織で活かされると、新たな機会が生まれ、個人と組織の双方の可能性を広げる価値があると考えています。
この「働く個人と組織の可能性を広げる」という事業ミッションのもと、マーケティング営業部では全国の主に中小企業を担当しています。営業担当として、人物特徴を可視化したデータの分析・解釈や、課題の整理や解決策の企画・提案等、いわゆる単なる商品売りではない、ソリューション営業としての顧客に踏み込んだ関わりも醍醐味の1つです。
研究・開発・コンサルティング等、様々な専門性を持つ人材・組織があり、HRM業界の様々な知見に触れ、学ぶ機会があります。

必要スキル

【求める要件】
経験職種不問

法人営業やコンサルタントなど顧客接点系だけでなく、人事や事業・営業企画などスタッフ経験、IT業界でPMやPLを経験し、顧客接点系にチャレンジしたい方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

営業

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

●勤務地：関西支社/福岡支社　※全国転勤あり

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