大手webサービス企業における労務担当(勤怠担当)の求人
求人ID:122645
募集終了
転職求人情報
職種
労務担当(勤怠担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事スタッフとして下記業務を担当していただきます。
※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり
・働き方改革、長時間労働の予防を含む勤怠管理全般
・勤怠システムによる各種データの作成(給与計算用データを含む)
※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり
・働き方改革、長時間労働の予防を含む勤怠管理全般
・勤怠システムによる各種データの作成(給与計算用データを含む)
必要スキル
【必須の経験・スキル】
・人事の実務経験(3年以上。特に勤怠管理の経験がある方)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
・労働法規に関する基本的な知識と実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・計画的な業務遂行(ゴール〜詳細のタスク設定までできる)ができる方
・働き方の改善施策に関する実務経験
・英語スキル
【求める人物像】
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・変化への対応が素早く出来る方
・人事の実務経験(3年以上。特に勤怠管理の経験がある方)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
・労働法規に関する基本的な知識と実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・計画的な業務遂行(ゴール〜詳細のタスク設定までできる)ができる方
・働き方の改善施策に関する実務経験
・英語スキル
【求める人物像】
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・変化への対応が素早く出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手webサービス企業
企業概要
大手webサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)