上場不動産情報サービス会社での組織開発の求人
求人ID:1226634
募集終了
転職求人情報
職種
組織開発
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
694万円〜765万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
グループ全体の最高のチーム(組織)づくりを推進いただく、組織開発グループのメンバーとして、人材育成プログラムの設計から実行、各職種別の育成プログラムの実行、グループ全体の組織風土の変革に向けた施策の立案、実行など推進していただきます。
●今、抱えている課題
世界最高のチームをつくるため、社員の能力開発や組織力向上、well-beingの実現が求められます。
世界レベルの組織づくりを加速させるため、既存の施策だけではなく、組織が目指す方向に向けたトレーニング開発や組織活性化施策などを0から企画・推進し、視座高く文化を醸成していただける方が必要です。
●入社後、お任せしたいこと
・階層別、職種別の課題に沿ったトレーニング開発の企画、推進
・職種横断の育成会議の運営
・次世代リーダー育成プログラムの企画、推進
・エンゲージメントサーベイの実施から報告
●今、抱えている課題
世界最高のチームをつくるため、社員の能力開発や組織力向上、well-beingの実現が求められます。
世界レベルの組織づくりを加速させるため、既存の施策だけではなく、組織が目指す方向に向けたトレーニング開発や組織活性化施策などを0から企画・推進し、視座高く文化を醸成していただける方が必要です。
●入社後、お任せしたいこと
・階層別、職種別の課題に沿ったトレーニング開発の企画、推進
・職種横断の育成会議の運営
・次世代リーダー育成プログラムの企画、推進
・エンゲージメントサーベイの実施から報告
必要スキル
●必須要件
・研修プログラム開発経験(管理職研修・次世代リーダーシップ・ファシリテーション・コーチングなど)
・プロジェクトマネジメント経験
●歓迎要件
・組織課題解決に向けたサーベイ運用・分析・フィードバック経験
●求める人物像
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・研修プログラム開発経験(管理職研修・次世代リーダーシップ・ファシリテーション・コーチングなど)
・プロジェクトマネジメント経験
●歓迎要件
・組織課題解決に向けたサーベイ運用・分析・フィードバック経験
●求める人物像
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産情報サイト運営
企業概要
不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)