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製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業での人材育成の求人

求人ID:1227917

募集終了

転職求人情報

職種

管理職層から社員まで人財育成を通じて事業成長に貢献

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収:500万円〜600万円

仕事内容

1500名規模の事業会社である当社の管理職層を対象の中心とし、人材育成の企画から運営業務まで幅広くご対応いただきます。
主な業務内容は下記の通りです
 ・新人事制度と連携した育成体系の構築サポート業務
 ・育成体系に合わせたプログラム企画、運営業務
 ・事業部育成部署と連携業務
部門構成としては現在、グループ長のみの部門のため、グループ長と共に人材育成の企画検討から着手することができます。
対人支援業への関心が高く仕組みの企画や導入に関心のある方からのご応募、お待ちしております。

必要スキル

【必須】
PCスキル(エクセル vlookup, pivot、パワーポイント)を使用してきたご経験があることを前提とし、下記いずれかのご経験を持たれている方
1)何かしらの研修企画、運営の経験(5年以上)
2)育成課題の特定および解決策の策定/実行/検証といったPDCAサイクルをまわした経験(3年以上)

【歓迎】
・対人支援業務の経験
・研修講師の経験
・タレントマネジメントシステムの導入、活用した経験
・アセスメントツールを活用した研修企画運営の経験
・海外人材への育成経験
・ものづくり業界での経験

●大学卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業

企業概要

製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業

企業PR

製造業を中心に現場に変革を促し、業務改善を得意とされる企業です。コロナ禍でも顧客からコンサルティング依頼が活発でビジネス状況も好調です。
中途入社の方も多く在籍しており、前職はメーカー営業職・開発職・企画職など様々です。
同社への内定、入社実績は、コトラが全エージェント中No.1となります。

備考

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