大手携帯電話通信キャリアでのデータ戦略・人材育成担当(デジタルマーケティング)/主査の求人
求人ID:1228078
募集終了
転職求人情報
職種
データ戦略・人材育成担当(デジタルマーケティング)
ポジション
主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
<担当業務>
・データ活用人材育成プログラム企画、運営
・全社データ活用活性化および意欲向上へ向けたコミュニティ構築と活動支援
・主査(チームリーダー)としてのメンバマネジメント(※評価等は含まない)
<業務の魅力>
社員の成長に寄り添いながらデータ分析高度化や各サービスの更なる事業拡大に向けたデータ活用推進に取り組めるポスト
・データ活用人材育成プログラム企画、運営
・全社データ活用活性化および意欲向上へ向けたコミュニティ構築と活動支援
・主査(チームリーダー)としてのメンバマネジメント(※評価等は含まない)
<業務の魅力>
社員の成長に寄り添いながらデータ分析高度化や各サービスの更なる事業拡大に向けたデータ活用推進に取り組めるポスト
必要スキル
<必須>
以下のすべての経験を有する方
・BIツールを用いたデータ分析経験(2年以上)
・デジタルマーケティング業務の経験(2年以上)
<尚可>
・データ活用/DX人材育成に関わる経験
・クラウドコンピューティング(AWS、Azure、GCP)を活用した分析経験
<求める人材像>
・新しいユーザー体験を自ら創るという強いチャレンジ意欲のある方
・柔軟性、協調性に長け、社内外の多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・プレッシャーのかかる状況下でも冷静に状況分析が出来、判断がぶれない方
・チームのアウトプットを最大化するために周囲のメンバーと協調し、他者へのサポートや環境改善にも気配りができる、一人で結果を出すのではなくチームで結果を出せる方
以下のすべての経験を有する方
・BIツールを用いたデータ分析経験(2年以上)
・デジタルマーケティング業務の経験(2年以上)
<尚可>
・データ活用/DX人材育成に関わる経験
・クラウドコンピューティング(AWS、Azure、GCP)を活用した分析経験
<求める人材像>
・新しいユーザー体験を自ら創るという強いチャレンジ意欲のある方
・柔軟性、協調性に長け、社内外の多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・プレッシャーのかかる状況下でも冷静に状況分析が出来、判断がぶれない方
・チームのアウトプットを最大化するために周囲のメンバーと協調し、他者へのサポートや環境改善にも気配りができる、一人で結果を出すのではなくチームで結果を出せる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。