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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのシステム・業務全般における企画管理担当マネジャーの求人

求人ID:1230919

募集終了

転職求人情報

職種

システム・業務全般における企画管理担当マネジャー

ポジション

マネージャー、シニアマネジャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

920万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します

仕事内容

各ビジネスごとならびにプロジェクト単位で全社的な課題解決に向け、HR領域の企画業務を主に担うポジションです

●業務内容
100%:
HRの立場で業務全体・システム両面のリード担当として、業務プロセス上のどの点にシステムが寄与するか(逆にボトルネックになるか)を検知し、HRの運用検証を行う
・同時に、ITへはアプリケーションの選定や改修仕様のすり合わせなど上流工程の対応を行う

●アピールポイント
・AWSやAZUREの資格補助あり
・開発や開発管理の実務はIT側に比重があり、コーポレート事業部(HR)としてシステムに詳しい経験を活かして提案していく立場です
・将来的にはグループ17,000名のビッグデータに関われる可能性があり、キャリアの幅に広がりが生まれます

●キャリアパス
・HRの立場で業務全体・システム両面のリード担当として、IT部門やグローバル対応の前面で経験が積めます
・HR業務領域に大きく特化しており、インフラ・開発などはIT側で何をアプリケーションとして選定すべきかなどの最上流と、緻密な検証をHR側からサポート、推進いただきます
・グローバルに活躍できます。現時点ではローカル色も強いため、法人とともに成長していけるポジションです

●英語使用場面
・日常的に利用することは想定されていませんが、グループ全体でグローバルでのPJ機会が広がっており、デロイトグローバル全体PJにおけるシステム管理の際はPJ内で利用が見込まれます

必要スキル

●MUST
<経験>
・HR領域におけるシステム導入時の十分なPM経験

<スキル>
下記すべてを有すること
・HR業務を体系的に理解しており(例:年末調整、締日、期またぎ対応など)システムでどう実現するかを仕様調整できる
・複数システムの構成を理解し、システム間のデータ連携ロジックやエラーがもたらす業務への影響を想定できる

●WANT
<経験>
・HRでグローバルシステムの導入経験がある
・クラウドパッケージ開発もしくは導入経験がある
・SAP、Positive、Team Spirit等の業務経験があれば尚可

<スキル>
・データ分析、BIのHRデータの高度利用スキル

●求める人物像
・HRのやりたいことを、担当者やセキュリティ審査担当、ITベンダーに翻訳できる人、同時にIT側にはテーブル定義書等の詳細確認などのスキルが使い分けできる方
・事業部を跨いで幅広い関係者からスムーズに関係構築を行い、自ら積極的に情報収集・課題提起をいただける方
・国内、グローバルでのシステム規制やルールに素早くキャッチアップいただける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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