大手WEB予約事業での人事担当者(責任者候補)の求人
求人ID:1231210
募集終了
転職求人情報
職種
労務管理、教育、制度企画
ポジション
責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜500万円
仕事内容
【事業概要】
各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスです。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。
【業務内容】
当グループの労務管理、教育、制度企画などを軸とした業務をおこなう部署を管轄して貰います。
まずはいずれかのチームに配属し、実務などをプレーヤーとして体験していきながら管理職を目指します。
人事の仕事としては、経営と従業員における価値をどのように提供していけるかが常に課題としてあり、経営戦略の中での人事戦略を担いつつ、従業員からは安心して働ける環境への責務を任されていきます。グループが拡大していく過程において、人事職での管理職のポジションが今後、望まれていきます。
各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスです。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。
【業務内容】
当グループの労務管理、教育、制度企画などを軸とした業務をおこなう部署を管轄して貰います。
まずはいずれかのチームに配属し、実務などをプレーヤーとして体験していきながら管理職を目指します。
人事の仕事としては、経営と従業員における価値をどのように提供していけるかが常に課題としてあり、経営戦略の中での人事戦略を担いつつ、従業員からは安心して働ける環境への責務を任されていきます。グループが拡大していく過程において、人事職での管理職のポジションが今後、望まれていきます。
必要スキル
【必須経験】
・人事業務経験が1年以上又はHR業界での経験が1年以上
【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識
【求める人物像】
・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
・人事業務経験が1年以上又はHR業界での経験が1年以上
【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識
【求める人物像】
・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ネット予約サービス企業
企業概要
順番待ち・予約システムを提供
企業PR
資金・営業に関しては潤沢なリソースを備えています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)