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デジタルマーケティング支援事業での人事採用担当(スタッフ〜マネージャー)の求人

求人ID:1234718

募集終了

転職求人情報

職種

人事(採用)

ポジション

スタッフ〜マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円)

仕事内容

カスタマーサクセス(CS)部門の人事(採用担当)として業務をお任せします。

CS部門でフォローする当社の事業が立ち上がって間もないため、CS部門も決まったことを効率的に回していくフェーズではなく、高速で仮説検証を繰り返し、将来の事業拡大に向けた型を作り上げていくフェーズです。
今後の事業拡大を見据え、CS部門の組織拡大を急ピッチに進めていく必要があるなか、各チームのマネジャーと連携しながら採用活動を強力に推進しつつ、将来に向けた組織人事体制をCS責任者とともに整備していく仕事になります。

【具体的な業務】
CS責任者へのレポートラインのもと、以下について人事部門と連携しながらハンズオンにて遂行
・CS部門内での採用プロセス全般の統括
  −候補者スカウト・面談
  −紹介会社対応
  −分析・レポーティング
  −改善策の立案・実行
・CS部門内の組織人事体制整備

必要スキル

【必須】●事業会社もしくは人材紹介会社での採用実務経験
    ●管理職として戦略・人材・オペレーションの管理経験

【尚可】●組織人事系のコンサルティング経験
    ●事業開発ステージでの経験
    ●デジタルマーケティング領域での業務経験

【適性】●変化対応力の高い方
    ●難易度の高い課題に対し、徹底的に向き合うやりきる力

【学歴】大学 大学院

就業場所

就業形態

正社員

企業名

UXデザインコンサルティング企業

企業概要

UXチームクラウドサービスとUXデザインコンサルティングでUXを起点とした企業のデジタルトランスフォーメションを支援する企業です

企業PR

当社は人間の心理・行動を可視化することで、ユーザの体験を高めていくことを追求している会社です。
年間1,000人以上を対象に実施する「ユーザ行動観察調査」などの科学的な手法を用いたコンサルティングサービスと、ユーザエクスペリエンスを可視化するUXチームクラウドサービスの開発・提供により、企業がユーザ体験を向上させるための支援をしています。
デジタル時代だからこそ、企業が日々、データによってお客さまの様子をいきいきと実感し、体験の改善に取り組める世界を目指しています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【大切にしていること】
顧客が「ユーザを徹底的に理解してマーケティングを行う」ための仕組みが実現できること、
つまり顧客のユーザ中心の業務変革が我々の目的です。そのため顧客の業務や実現したい世界、想いを深く理解していくことを非常に大切にしています。

●配属先情報
UXインテリジェンス事業部 カスタマーサクセス部門

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