人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社商社英語力を活かす

外資系総合商社における人事部マネージャー（人事企画）の求人

求人ID:1234862

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

マネジャー

年収イメージ

900万円程度まで（能力とご経験によります）

仕事内容

●グループ(日本6社がメインの全850名程度＋海外拠点) 全体の人事業務全般、人員管理
●評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等の人事企画関連業務
●人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析＋マネジメントへのレポーティング
●労務制度改革の推進（働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等）
●部下4名の管理、サポート、育成
●その他、特命事項（M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等）

必要スキル

＜必須＞
●人事企画・人事労務で5年以上の実務経験がある方
●マネジャー経験がある方（部下の管理、教育を含む）
●評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等、人事企画における領域での業務経験
●ExcelやITシステムに抵抗がなく、各種データ分析ができる方
●社内外への交渉・調整折衝能力スキルの高い方
●ビジネスレベルの英語力
・読み、書きの機会は多く、プレゼン資料を英語で作成して頂く機会がございます。
・会話の機会は、読み書きと比較すると少ないですが、社長向けのプレゼンや海外のグループ会社とのやり取り、現地スタッフとのコミュニケーション等で使用します。

＜あれば尚可＞
●社会保険労務士の資格をお持ちの方
●プロジェクトマネジメントの経験がある方
●就業企業が300人〜800人程度の社員数での就業経験

＜求める人物像＞
・第一に、コミュニケーションを大切にできる方
・人事グループ内のスタッフへの教育、教えることに抵抗のない方
（若手が多いので教えることができる、教えることに抵抗がないということが重要です。）
・世話好きな方
（人事は社内コミュニケーションがとても大切です。自分から会社を知る姿勢、話を聞きに行く姿勢、親身に相手の立場になって物事を考えられることが重要です。）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系総合商社

企業概要

外資系商社

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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