採用・教育研修事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での昇格時研修担当スタッフの求人

求人ID:1235703

募集終了

転職求人情報

職種

昇格時研修担当スタッフ

ポジション

スタッフ

年収イメージ

年収：420万円〜650万円　（※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです）

仕事内容

●業務内容
70％：昇格時研修における研修運営企画および運営実務全般の担当
30％：ソフトスキル研修の運用企画および運営実務

●アピールポイント
昇格時研修の運営企画から運営実務の主担当として業務を遂行いただく担当となります。
全ランクに対して実施される昇格時の研修運営PDCAを回していただきます
・その他、ソフトスキルなど多様な研修領域で経験を積んでいただくことを想定しています
・将来的には、各領域でのリーダーとして、また人材開発全般に関与していただくチャンスもありますし、当社の研修のローンチなどグローバル研修に触れる機会も豊富にあります

●キャリアパス
・昇格時研修主担当
・チームリーダー
・人材育成マネジャー

必要スキル

＜経験＞
下記すべて有すること
・担当業務に関する、改善企画もしくは新規企画案の作成および実現
・サポートではなく主担当としてクライアントまたは関連部門との期待調整の実行経験、3年以上
・社会人歴3年以上

＜スキル＞
下記すべて有すること
・コミュニケーション（折衝）スキル
・英語スキル（メール/対面での各種調整が可能なレベル）
・PPTでのドキュメント作成スキル（会議資料、議事録作成が可能なレベル）
・Excelでの各種分析スキル（四則演算、抽出/結合関数などを用いたマスタデータ作成、他グラフ作成など）

●WANT
＜経験＞
・企業における研修企画、運営業務（50名上の研修の企画運営経験があるとなお望ましい）
・コンサルティングファームもしくはプロフェッショナル事業体での就業経験
・チームでの協業経験、2年以上

＜スキル＞
・ビジネス英語の豊富な活用経験（電話会議進行など含む）
・各種分析に基づく企画提案力

●英語使用場面
・他国のグループ会社からの情報収集、各種調整（メール、電話会議が中心）、研修運営にかかわる各国および参加者/関与者への各種連絡・調整、英語版資料作成（翻訳含む）他

●求める人物像
・人材開発全般に興味関心が高い方（営業職、他職種でも可）
・チームリードを担える方
・必要な企画/調整/確認を自律的に行える方
・自分で考える意思と力がある方
・積極的に人間関係を構築できる方
・責任感を持って仕事に取り組む方
・心身ともに健康な方
・臨機応変に残業対応ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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