大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での就業管理担当マネジャー(監査法人担当)の求人
求人ID:1236673
募集終了
転職求人情報
職種
就業管理担当マネジャー(監査法人担当)
ポジション
チーフスタッフ〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜1200万円
仕事内容
グループ監査法人所属の職員の休職・復職や就業管理対応などを担うポジションです
●業務内容
30%:監査法人(A&A、RAおよび関連子会社)の就業管理全般のマネジメント
30%:就業管理業務(勤怠、契約職員管理、健康管理、安全衛生、規程改定、協定締結、休職管理、制度利用管理)
20%:人事管理システム運用
20%:グループ共通の統合業務
●アピールポイント
・監査法人はグループの中でも最大の人数規模の法人となります。労働時間制度は多岐にわたり、様々な職員がいる中で運用を行います。
・そのためメンバーで分業の上連携を行いながら業務を行っており、広範な領域のスキルが身につきやりがいもあります。
●キャリアパス
・就業管理全般のスペシャリストとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアなどがあります
●業務内容
30%:監査法人(A&A、RAおよび関連子会社)の就業管理全般のマネジメント
30%:就業管理業務(勤怠、契約職員管理、健康管理、安全衛生、規程改定、協定締結、休職管理、制度利用管理)
20%:人事管理システム運用
20%:グループ共通の統合業務
●アピールポイント
・監査法人はグループの中でも最大の人数規模の法人となります。労働時間制度は多岐にわたり、様々な職員がいる中で運用を行います。
・そのためメンバーで分業の上連携を行いながら業務を行っており、広範な領域のスキルが身につきやりがいもあります。
●キャリアパス
・就業管理全般のスペシャリストとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアなどがあります
必要スキル
●MUST
<経験>
下記すべて有すること
・勤怠管理や休職管理業務を含む、人事経験5年以上
・3人以上のマネジメント経験
<スキル>
・36協定や規程等の労働法知識
●WANT
<スキル>
・英語メール読み書き抵抗なし
・社会保険労務士
・衛生管理者
●求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・リモートにおいてもメンバーの状況に気を配りながら状況判断ができる方
・適時適切に相談ができる方
・自分の領域に固執せずに柔軟に対応できる方
<経験>
下記すべて有すること
・勤怠管理や休職管理業務を含む、人事経験5年以上
・3人以上のマネジメント経験
<スキル>
・36協定や規程等の労働法知識
●WANT
<スキル>
・英語メール読み書き抵抗なし
・社会保険労務士
・衛生管理者
●求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・リモートにおいてもメンバーの状況に気を配りながら状況判断ができる方
・適時適切に相談ができる方
・自分の領域に固執せずに柔軟に対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)