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公開求人
シンプレクス株式会社/金融機関向けシステムソリューション開発会社での事業企画/経営企画職(メンバー候補)の求人
求人ID:1236710
募集終了
日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する
これまで世の中に存在しなかったイノベーションを創出し、日本から世界に向けて発信する。
1997年の創業以来、私たちはこの経営理念を掲げ、ビジネスの成功に貢献する付加価値の創造を追求しています。
付加価値を生み出し続けるためには、ユニークなビジネスモデルに加え、社員に根付く考え方も重要であると考えます。
私たちの競争優位性の源泉は、社員一人ひとりの「プロフェッショナルとしての誇り」です。
シンプレクスグループでは、多彩なプロフェッショナルたちが以下に掲げる5DNAとフィロソフィを共有しながら、ワンチームとなってイノベーションを追求しています。
求人情報
職種
事業企画/経営企画職
ポジション
担当者〜
配属部署
コーポレート・イノベーション・ディビジョン
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜800万円 経歴次第では柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません
仕事内容
コーポレート・イノベーション・ディビジョン(CID)は主に以下のようなミッションを担っています。
(1)経営管理
予算策定~管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。
(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
*直近では、2021年4月に総合コンサルティングファーム(Xspear Consulting株式会社)を設立しました。
(3)会議運営サポート
経営会議(月2回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。
(4)株主総会運営サポート
2021年9月に東証一部に再上場したため、今後は株主総会の運営業務が発生する予定です。
(5)その他
社長直轄組織のため社長からの特命オーダーに対応することや、業務改善・BPR業務も発生します。突発的に発生する業務もあるため、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。
(1)経営管理
予算策定~管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。
(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
*直近では、2021年4月に総合コンサルティングファーム(Xspear Consulting株式会社)を設立しました。
(3)会議運営サポート
経営会議(月2回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。
(4)株主総会運営サポート
2021年9月に東証一部に再上場したため、今後は株主総会の運営業務が発生する予定です。
(5)その他
社長直轄組織のため社長からの特命オーダーに対応することや、業務改善・BPR業務も発生します。突発的に発生する業務もあるため、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。
必要スキル
必須経験(以下いずれかに該当する方)
(1)計数管理の実務経験1年以上
(2)論理思考力、分析力に自信をお持ちの方
歓迎経験
(1)コンサルティングファームにおける実務経験3年以上
(2)金融もしくはITインダストリーにおける実務経験
(1)計数管理の実務経験1年以上
(2)論理思考力、分析力に自信をお持ちの方
歓迎経験
(1)コンサルティングファームにおける実務経験3年以上
(2)金融もしくはITインダストリーにおける実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
金融機関の皆様の収益力最大化にフルコミットするために、コンサルティングからシステム開発、保守・運用、クオンツサポート、品質管理に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
----------------------
<その他休暇>
育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
----------------------
<その他休暇>
育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
福利厚生施設利用制度
----------------------
・社会保険完備
<その他福利厚生>
・慶弔見舞金
・死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・23時以降タクシー費用負担あり
持株会制度
福利厚生施設利用制度
----------------------
・社会保険完備
<その他福利厚生>
・慶弔見舞金
・死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・23時以降タクシー費用負担あり
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
入社までの流れ
書類選考
1次面接
筆記試験
2次面接
採用決定
企業情報
企業名
シンプレクス株式会社
住所
東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
資本金
285百万円
設立年月
1997年9月
代表者氏名
代表取締役社長(CEO) 金子 英樹
事業内容
<コーポレートスローガン>
Hello world, Hello innovation.
ーイノベーションを世界へ
<行動規範>
5DNA
■No.1 ナンバーワン
イノベーション創出の担い手は、いつの時代もその領域のNo.1企業。
いかなるときも常にNo.1であることを追求する。
■Client first クライアントファースト
クライアントのビジネスの成功を第一に考える。
期待を超える付加価値を創造することで、クライアントをハッピーにする。
■Commitment コミットメント
どんな難局も乗り切り、やり遂げる不屈の精神。
目的意識を強く持ち、目指すべきゴールを見失うことなく行動する。
■Professionalism プロフェッショナリズム
一流のプロフェッショナルとして、最高の成果を追求する。
世の中の常識を疑い、既成概念を打ち破り、本質を見極める。
■Global グローバル
経営理念の実現に向け、挑戦を続ける。
あらゆる変革を恐れず、イノベーションを世界に発信する。
従業員数
865名(2021年4月1日現在)
平均勤続年数
IR・経営企画・事業企画の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)