<急募>リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのインサイドセールス(リーダー・マネージャー候補)の求人
求人ID:1241672
募集終了
転職求人情報
職種
インサイドセールス
ポジション
リーダー・マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
480万円〜700万円 ※別途SOの付与あり
仕事内容
潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス。
現在多くのお引き合いをいただき、1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。
そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。
また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダーとして戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。
<インサイドセールスの職務内容>
弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。
(1)マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得
(2)インサイドセールスによる訪問機会の獲得
(3)フィールドセールスによる訪問→成約
(4)カスタマーサクセスによるクライアントフォロー
インサイドセールスは(2)を担います。
弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており
リードナーチャリング等、リード獲得〜成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。
また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、SDR型、BDR型それぞれのインサイドセールスにおける戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。
また、新規事業として2021年1月に正式版リリースをした当社サービスは、次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。
各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。
そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。
現在多くのお引き合いをいただき、1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。
そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。
また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダーとして戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。
<インサイドセールスの職務内容>
弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。
(1)マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得
(2)インサイドセールスによる訪問機会の獲得
(3)フィールドセールスによる訪問→成約
(4)カスタマーサクセスによるクライアントフォロー
インサイドセールスは(2)を担います。
弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており
リードナーチャリング等、リード獲得〜成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。
また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、SDR型、BDR型それぞれのインサイドセールスにおける戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。
また、新規事業として2021年1月に正式版リリースをした当社サービスは、次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。
各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。
そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。
必要スキル
<必須スキル>
- 電話での営業経験2年以上
- 新規営業経験2年以上
- 部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)
<歓迎スキル>
- ヒアリング能力に自身がある方
- 提案力に自身のある方
<求める人物像>
- 新しいマーケットを切り拓いていきたい
- 自身がいいと思える商材を売りたい(お客様のためになる、他にない 等)
という方、とてもおもしろい市場 / プロダクトなので、ぜひ一度ご紹介する機会をいただければと思います。
- 電話での営業経験2年以上
- 新規営業経験2年以上
- 部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)
<歓迎スキル>
- ヒアリング能力に自身がある方
- 提案力に自身のある方
<求める人物像>
- 新しいマーケットを切り拓いていきたい
- 自身がいいと思える商材を売りたい(お客様のためになる、他にない 等)
という方、とてもおもしろい市場 / プロダクトなので、ぜひ一度ご紹介する機会をいただければと思います。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業
企業概要
事業内容:法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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