1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での給与・労務(スタッフ)の求人
求人ID:124958
募集終了
転職求人情報
職種
給与・労務
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜650万円程度(経験に応じ。応相談)
仕事内容
(1)給与・社保関連のオペレーション運用および改善
(2)人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり
※優先度は(1)
<ポジションの魅力>
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。
(2)人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり
※優先度は(1)
<ポジションの魅力>
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。
必要スキル
<必須要件>
・給与および社保の実務経験(年間のイベントやフローが理解できており、ご自身で手を動かせること)
・何かしらの業務改善を行ったこと、かつそれを推進できる
・各種法令改正等への対応
・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感
・社員目線でのホスピタリティ
・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方
・語学力(外国籍従業員との会話対応あり)
【歓迎要件】
・海外現地法人・駐在員事務所の給与社保の実務
・給与および社保の実務経験(年間のイベントやフローが理解できており、ご自身で手を動かせること)
・何かしらの業務改善を行ったこと、かつそれを推進できる
・各種法令改正等への対応
・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感
・社員目線でのホスピタリティ
・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方
・語学力(外国籍従業員との会話対応あり)
【歓迎要件】
・海外現地法人・駐在員事務所の給与社保の実務
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の再生エネルギー開発/環境コンサルティング会社
企業概要
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理。
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。
企業PR
約700MW(70万kW)規模の洋上風力発電開発等、大規模な再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)