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日系最大手通信機器メーカーにおけるサービスデザイナーの求人

求人ID:125623

募集終了

転職求人情報

職種

サービスデザイナー

ポジション

主任〜マネージャー/エキスパート(課長級)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社が推進する企業や官公庁向けデジタルトランスフォーメーションビジネスに対して、複数部門やお客様が参加するプロジェクトをリーダー/サブリーダーとして牽引するとともにサービスデザインの専門家として事業戦略の立案やプロジェクトの実行を担う。また、当社のサービスデザイン力の強化や認知向上に向けデザインコミュニティへの参加や外部デザインファームとの連携を行う。

当社の考える「サービスデザインの専門家」とは、ヒューマンセンタードの視点から、観察・課題発見、コンセプトメイク、構想の具現化、MVP開発を実行しビジネス開発を加速するスキルや、社内外のパートナーと共創するクリエイティブな場のファシリテート等の経験を持つ方を想定している。
さらに、サービスデザインに軸足を置きつつも、ビジネスやAI・IoT等のテクノロジーの領域まで踏み込んで、ビジネス成長に必要な施策を立案、実行することを想定している。

【具体的なプロジェクト想定】
・社会課題を起点とした新事業創造
・デジタルビジネスをターゲットとしたサービス事業戦略の立案・実行
・デザイン思考の社内浸透、サービスデザイナーの育成

【入社後のキャリアパス想定】
本人の経験・スキルに応じて決定するが、入社〜数年はサービスデザインのスキル・経験を生かしてプロジェクトのサブリーダーとして活動することを想定。その後、プロジェクトのリーダーやサービスデザイン組織のマネジメントなどもキャリアパスの希望に応じて担当してもらうことを想定している。

必要スキル

【職務経験】
以下のいずれかの条件を満たすこと。
・サービスデザイナーとして新事業創造プロジェクトに参加した経験
・コンセプト開発・商品企画などにデザイナーとして関わった経験
・戦略系コンサルタントとして新事業開発やビジネスモデル変革に関わった経験
・ユーザーエクスペリエンスデザインに関する経験
・デザイン思考を活用した共創ワークショップ運営等の経験
・デザイン思考を経営戦略の立案や実践の経験
・サービスデザインチームのマネジメント経験

【スキルセット】
・観察やインタビューを通して、社会や顧客の抱える課題やインサイトを見抜くスキル
・デジタル技術の浸透による変化点を抽出し、魅力的なアイデアやビジネスモデルを発想するスキル
・チームやステークホルダーと共創しながら進めるスキル
・仮説や事業の価値を、他者に魅力的に伝わるよう可視化するスキル
・想像力・柔軟性・表現力・先見性・コミュニケーション能力・リーダーシップ

【英語レベル】
・TOEICスコア目安 600点

【学歴要件】
・大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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