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事業会社での人事企画担当者の求人
求人ID:125669
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
社内規定に基づき、経験・能力により決定します（350万円〜500万円）
仕事内容
人事総務部門にて人事企画分野を中心にご担当いただきます。
まずは、人事制度の構築〜導入〜運用を進めつつ、労務管理や給与社保の管理体制整備、人材育成、福利厚生等、人事および総務分野を幅広く担っていただきます。
・人事制度（設計、構築〜導入〜運用）
・労務管理
・採用（中途採用、専属ライター採用）
・育成・教育（キャリアパス設計、各種育成体制構築）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き
・総務・庶務
飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の人事総務の実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。
【仕事のやりがい】
人事企画業務をメインとして、経営管理・全社管理分野全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、人事総務分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に人事総務関連の実務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。
まずは、人事制度の構築〜導入〜運用を進めつつ、労務管理や給与社保の管理体制整備、人材育成、福利厚生等、人事および総務分野を幅広く担っていただきます。
・人事制度（設計、構築〜導入〜運用）
・労務管理
・採用（中途採用、専属ライター採用）
・育成・教育（キャリアパス設計、各種育成体制構築）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き
・総務・庶務
飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の人事総務の実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。
【仕事のやりがい】
人事企画業務をメインとして、経営管理・全社管理分野全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、人事総務分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に人事総務関連の実務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。
必要スキル
●求める条件
・事業会社で、いずれかの人事関連業務の経験 2年以上
(人事制度運用、労務管理、採用、人材育成、給与社保、その他人事総務関連業務）
・大きな裁量権をもってミッションに取り組むことを熱望している方
・高い向上心、ベンチャーマインドをお持ちの方
●歓迎条件
・将来の人事プロフェッショナルを目指したい方
・マネジメント経験のある方
・人事制度の設計〜構築〜運用の経験をお持ちの方
・人事関連の諸規程（就業規則等）の設置、改定の経験をお持ちの方
●求める人物像
・常に問題意識をもって課題に取り組める方
・チームプレイを大事にできる方
・年代問わず積極的にコミュニケートできる方
・周囲を巻き込み、ポジティブに改革・改善を進めていくことができる方
●学歴
不問
・事業会社で、いずれかの人事関連業務の経験 2年以上
(人事制度運用、労務管理、採用、人材育成、給与社保、その他人事総務関連業務）
・大きな裁量権をもってミッションに取り組むことを熱望している方
・高い向上心、ベンチャーマインドをお持ちの方
●歓迎条件
・将来の人事プロフェッショナルを目指したい方
・マネジメント経験のある方
・人事制度の設計〜構築〜運用の経験をお持ちの方
・人事関連の諸規程（就業規則等）の設置、改定の経験をお持ちの方
●求める人物像
・常に問題意識をもって課題に取り組める方
・チームプレイを大事にできる方
・年代問わず積極的にコミュニケートできる方
・周囲を巻き込み、ポジティブに改革・改善を進めていくことができる方
●学歴
不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
事業会社
企業概要
事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報
事業会社の求人情報
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）