大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の人事総務部長の求人
求人ID:1260862
募集終了
転職求人情報
職種
人事総務部長
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,000万円程度(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
仕事内容
●人事・総務部長として、ホールディングス及び4事業子会社の採用計画(新卒/中途)の策定から実行、人事評価制度の運用、労務管理、また総務業務のマネジメントなどを担って頂きます
●具体的には下記のような業務を想定
-人事
・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め、推進
・人事評価制度の企画・実行・改善
・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示
・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用
-労務
・労務管理業務のマネジメント
・労務コンプライアンス遵守体制の設計と制度運用
-総務
・全社的な資産・規定・文書・システム管理
・顧問弁護士を活用しながら法務分野の諸手続・対応の管理
・総務業務のマネジメント
・上場後の株主総会対応
・上記に付随する業務
●具体的には下記のような業務を想定
-人事
・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め、推進
・人事評価制度の企画・実行・改善
・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示
・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用
-労務
・労務管理業務のマネジメント
・労務コンプライアンス遵守体制の設計と制度運用
-総務
・全社的な資産・規定・文書・システム管理
・顧問弁護士を活用しながら法務分野の諸手続・対応の管理
・総務業務のマネジメント
・上場後の株主総会対応
・上記に付随する業務
必要スキル
1.以下のご経験をお持ちの方
A)上場企業での当該ポジションの経験
B)人事・労務・総務の実務担当者としての職務遂行経験
C)人事責任者として成果最大化を実現した経験
D)組織の人事制度/研修制度の抜本的なブラッシュアップを実施されたご経験
E)組織の変革をリードし、成長と変化を断続的に実行されたご経験
F)上場企業での株主総会対応経験は尚可
G)子会社を複数管掌するなど複雑な組織構造で人事を統括されたご経験は尚可
2.高い実行能力。PDCAを回しての人事の視点から業務改善実績や、企業での豊富な問題解決経験がある方
3.中小企業の企業風土を理解したうえで、高いリーダーシップを持って現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方
4.社内外の関係者と適切な関係を築き、コミュニケーションができる柔和な人柄
5.ブランド品リユース業界や店舗小売業など、当社と類似性のある業界における経験があれば尚良し
A)上場企業での当該ポジションの経験
B)人事・労務・総務の実務担当者としての職務遂行経験
C)人事責任者として成果最大化を実現した経験
D)組織の人事制度/研修制度の抜本的なブラッシュアップを実施されたご経験
E)組織の変革をリードし、成長と変化を断続的に実行されたご経験
F)上場企業での株主総会対応経験は尚可
G)子会社を複数管掌するなど複雑な組織構造で人事を統括されたご経験は尚可
2.高い実行能力。PDCAを回しての人事の視点から業務改善実績や、企業での豊富な問題解決経験がある方
3.中小企業の企業風土を理解したうえで、高いリーダーシップを持って現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方
4.社内外の関係者と適切な関係を築き、コミュニケーションができる柔和な人柄
5.ブランド品リユース業界や店舗小売業など、当社と類似性のある業界における経験があれば尚良し
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ブランド品買取/販売会社
企業概要
ブランド品買取/販売会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
- 清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのOTC Finance (Commercial Finance) Senior Manager/1000万円~1200万円/東京都
- 金属加工品の受発注プラットフォーム企業でのBXデザイナー / コミュニケーションデザイナー/~1000万円/東京都
- BI専業ベンダーでのデータ活用ソリューション提案営業(営業or ITエンジニア経験者)/~800万円/東京都
- 大手産業機械メーカーでの半導体装置製造工場の環境衛生管理業務/~800万円/神奈川県
- 清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのStrategy Manager/戦略推進課/800万円~1400万円/東京都
成長中の求人情報
転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)