外資系コンサルファームでの HR and Recruitment Managerの求人
求人ID:126449
募集終了
転職求人情報
職種
HR
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談 イメージ 〜1100万円
仕事内容
日本オフィスにて、人事(特に採用、労務管理等)関連業務を推進して頂きます。
To manage and deliver the full spectrum of Japan’s talent acquisition to support business growth
through promoting our employer brand and ensuring the attraction and retention of high caliber candidates in a timely manner.
To deliver a broad HR advisory and administration service to the Tokyo office with direct ownership and management of HR tasks.
To provide confidential operational support to the Senior Partner, Japan for HR related activities, including being the primary contact with the Asia Pacific regional HR team.
This is a fast paced, demanding role that requires a proactive approach and the ability to work well under pressure, whilst maintaining a high attention to detail and accuracy.
***** 詳細はお問い合わせください *****
To manage and deliver the full spectrum of Japan’s talent acquisition to support business growth
through promoting our employer brand and ensuring the attraction and retention of high caliber candidates in a timely manner.
To deliver a broad HR advisory and administration service to the Tokyo office with direct ownership and management of HR tasks.
To provide confidential operational support to the Senior Partner, Japan for HR related activities, including being the primary contact with the Asia Pacific regional HR team.
This is a fast paced, demanding role that requires a proactive approach and the ability to work well under pressure, whilst maintaining a high attention to detail and accuracy.
***** 詳細はお問い合わせください *****
必要スキル
【スキル等】
- 人事関連業務(特に採用、労務管理)経験
- Excel, PowerPoint, Wordでの資料作成経験
- 英語によるコミュニケ-ション
***** 詳細はお問い合わせください *****
- 人事関連業務(特に採用、労務管理)経験
- Excel, PowerPoint, Wordでの資料作成経験
- 英語によるコミュニケ-ション
***** 詳細はお問い合わせください *****
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
グローバルマルチナショナル企業、海外展開を加速する日系大手企業をクライアントとし、インテリジェンスをベースとしたコンサルティングを得意とするグローバルコンサルファームです。
企業PR
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
英語力を活かすの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)