グローバルアパレルカンパニーでの全社リスクマネジメント PMO(社長室所属)の求人
求人ID:127106
募集終了
転職求人情報
職種
全社リスクマネジメント PMO(社長室所属)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 676万円〜1500万円)
仕事内容
【組織・部門の紹介】
取締役会直下の組織として、リスクマネジメント委員会を設置しています。
グループCFOを委員長とするリスクマネジメント委員会は、全社のリスクを一元管理する組織です。リスクマネジメント委員会では、事業への影響度・頻度などを分析・評価し、リスクの高いものから、対応策が議論され、発生前のけん制を行うことをめざしています。
また、取締役会への重要リスクの報告、およびリスクの対策に関する各部門への具体的な支援を行っています。
【職務内容】
今回の採用は本支援を行うための社長室直下組織へ所属頂き、全社横断的にリスクを俯瞰し、全社の包括的・統合的なリスク管理方針を立案頂くとともに、各部門の業務に入り込んで具体的にリスク対策を実装いただくことで実質的なリスク管理を主導頂ける方を期待しています。
取締役会直下の組織として、リスクマネジメント委員会を設置しています。
グループCFOを委員長とするリスクマネジメント委員会は、全社のリスクを一元管理する組織です。リスクマネジメント委員会では、事業への影響度・頻度などを分析・評価し、リスクの高いものから、対応策が議論され、発生前のけん制を行うことをめざしています。
また、取締役会への重要リスクの報告、およびリスクの対策に関する各部門への具体的な支援を行っています。
【職務内容】
今回の採用は本支援を行うための社長室直下組織へ所属頂き、全社横断的にリスクを俯瞰し、全社の包括的・統合的なリスク管理方針を立案頂くとともに、各部門の業務に入り込んで具体的にリスク対策を実装いただくことで実質的なリスク管理を主導頂ける方を期待しています。
必要スキル
【業務経験(必須)】
・自社の価値観と他社・業界のベストプラクティス、お客様からの期待値を踏まえ、他社と同質化しない全社企画を立案・実行した経験
・全社横断的なプロジェクトを経営ボードと連携しながら推進した経験
【業務経験(歓迎)】
・事業会社にて全社リスクマネジメント体制の立上げ・推進を主導した経験
・急成長する組織におけるリスク管理を複数年にわたり取組まれた経験
【スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
【語学力】
・ビジネスレベルの日本語力/英語力
【必要な人物要素】
・部署の垣根を越えて、課題に真摯に向き合い、社内、社外関係者にとってのベストを追求できる方
・自社の価値観と他社・業界のベストプラクティス、お客様からの期待値を踏まえ、他社と同質化しない全社企画を立案・実行した経験
・全社横断的なプロジェクトを経営ボードと連携しながら推進した経験
【業務経験(歓迎)】
・事業会社にて全社リスクマネジメント体制の立上げ・推進を主導した経験
・急成長する組織におけるリスク管理を複数年にわたり取組まれた経験
【スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
【語学力】
・ビジネスレベルの日本語力/英語力
【必要な人物要素】
・部署の垣根を越えて、課題に真摯に向き合い、社内、社外関係者にとってのベストを追求できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総合リスク(統合リスク)の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)