医療関連会社でのイベント事務スタッフ(運営管理)の求人
求人ID:127819
募集終了
転職求人情報
職種
イベント事務スタッフ(運営管理)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
250万円〜400万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
仕事内容
<ミッション>
医療従事者向けの動画配信事業を成功に導くための運営・管理
<担当業務例>
医師・薬剤師などの医療従事者向けWebセミナーの開催準備や事後処理など運営業務を行っていただきます。
●運営業務
会場/スタッフの手配、講演の準備資料作成・各種手配
申込受付や動画配信システムの設定操作
講演後のログなど納品物作成、見積もり・請求書作成
クライアントとの電話メール対応 等
●その他 業務の効率性正確性が向上するよう運用の改善やツール整備など改善施策の提案および実行
<ポジションの魅力>
ファクトベースでの品質管理向上のための施策立案実施を経験できます。
成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。
医療従事者向けの動画配信事業を成功に導くための運営・管理
<担当業務例>
医師・薬剤師などの医療従事者向けWebセミナーの開催準備や事後処理など運営業務を行っていただきます。
●運営業務
会場/スタッフの手配、講演の準備資料作成・各種手配
申込受付や動画配信システムの設定操作
講演後のログなど納品物作成、見積もり・請求書作成
クライアントとの電話メール対応 等
●その他 業務の効率性正確性が向上するよう運用の改善やツール整備など改善施策の提案および実行
<ポジションの魅力>
ファクトベースでの品質管理向上のための施策立案実施を経験できます。
成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。
必要スキル
●必須
・社会人経験3年以上
・迅速で正確なPCオペレーションスキル
・高いコミュニケーションスキル
・ITリテラシーに強味のある方
・下記いづれかのご経験をお持ちの方
法人向け顧客折衝の経験
無形商材の提案営業経験
講演会・セミナー・学会の事務局運営経験
旅行代理店やmiceでの勤務経験
情報システム部門やカスタマーサポートでの就業経験
ホスピタリティを提供する職場での経験
IT・Web業界での就業経験
映像制作業界での就業経験
●歓迎
・配信システムやWebサイトの仕様を理解して構築できる方
●求める人物像
・責任感のある方
・行動力と主体性のある方
・社会人経験3年以上
・迅速で正確なPCオペレーションスキル
・高いコミュニケーションスキル
・ITリテラシーに強味のある方
・下記いづれかのご経験をお持ちの方
法人向け顧客折衝の経験
無形商材の提案営業経験
講演会・セミナー・学会の事務局運営経験
旅行代理店やmiceでの勤務経験
情報システム部門やカスタマーサポートでの就業経験
ホスピタリティを提供する職場での経験
IT・Web業界での就業経験
映像制作業界での就業経験
●歓迎
・配信システムやWebサイトの仕様を理解して構築できる方
●求める人物像
・責任感のある方
・行動力と主体性のある方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
Webを利用した医療情報提供会社
企業概要
インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
企業PR
事実を事実として捉え、コントロール可能な範囲を少しづつ拡大していく、そして適切に事業を積み重ねていく。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●雇用形態について
全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・当社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。
●契約社員オファーを多く取り入れている理由
緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ、企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。
●正社員登用について
正社員登用実績多数です。期間というより、当社のサービスの仕様・要素技術などを理解し、ワークフロー上必要な業務を網羅的に習得し実行、そのうえで、エンドユーザーへの提供価値を向上させ事業がより成長していくために、分析改善実行できる方を積極的に登用していきたいと考えています。
上長や代表との面談や、社内コミュニケーションツール slack など、コミュニケーションの機会を非常に大切にしています。
成長意欲とベンチャーマインドをお持ちの方、お待ちしています。
●ご応募されるか悩んでいらっしゃる方へ
ぜひ一度エントリーいただき、面接にお越しください。
会社の雰囲気など疑問点にお答えいたします。
全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・当社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。
●契約社員オファーを多く取り入れている理由
緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ、企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。
●正社員登用について
正社員登用実績多数です。期間というより、当社のサービスの仕様・要素技術などを理解し、ワークフロー上必要な業務を網羅的に習得し実行、そのうえで、エンドユーザーへの提供価値を向上させ事業がより成長していくために、分析改善実行できる方を積極的に登用していきたいと考えています。
上長や代表との面談や、社内コミュニケーションツール slack など、コミュニケーションの機会を非常に大切にしています。
成長意欲とベンチャーマインドをお持ちの方、お待ちしています。
●ご応募されるか悩んでいらっしゃる方へ
ぜひ一度エントリーいただき、面接にお越しください。
会社の雰囲気など疑問点にお答えいたします。
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)