東証プライム上場 大手プライムSIerでの自社サービスのブランディング/プロモーション(担当者 統括マネージャー)の求人
求人ID:127941
募集終了
転職求人情報
職種
自社サービスのブランディング/プロモーション
ポジション
担当者〜統括マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
●マネージャー:決済/デジマの2領域に関するブランディング向上の為の施策検討/計画化/推進
⇒決済に関しては、オウンドメディア化を加速させ、マーケティング活動の一環で利用し、BtoB営業の手法を確立する
⇒デジマに関しては、オウンドメディア立ち上げを目指す
●担当者:決済/デジマの2領域に関する施策・タスク推進
⇒既存メンバーとの役割分担の上、タスクを遂行する
【キャリアパス(1年後、5年後)】
●マネージャー
1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
5年:当社サービス・ソリューション領域全体におけるハイエンドリーダーの役割を期待
●担当者
1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
5年後:CMOの下で、全体を取り仕切るマネージャーとしての役割を期待
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社として、サービス・ソリューションの領域において、本格的にプロモーション/マーケティングのチームを立ち上げとなる先駆け的なチームとしての位置づけ。
ここで得たプロモーションとマーケティングの経験とノウハウは、確実に市場において、高い付加価値となり得る。
●マネージャー:決済/デジマの2領域に関するブランディング向上の為の施策検討/計画化/推進
⇒決済に関しては、オウンドメディア化を加速させ、マーケティング活動の一環で利用し、BtoB営業の手法を確立する
⇒デジマに関しては、オウンドメディア立ち上げを目指す
●担当者:決済/デジマの2領域に関する施策・タスク推進
⇒既存メンバーとの役割分担の上、タスクを遂行する
【キャリアパス(1年後、5年後)】
●マネージャー
1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
5年:当社サービス・ソリューション領域全体におけるハイエンドリーダーの役割を期待
●担当者
1年後:更なるハイエンドとしての役割を期待
5年後:CMOの下で、全体を取り仕切るマネージャーとしての役割を期待
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社として、サービス・ソリューションの領域において、本格的にプロモーション/マーケティングのチームを立ち上げとなる先駆け的なチームとしての位置づけ。
ここで得たプロモーションとマーケティングの経験とノウハウは、確実に市場において、高い付加価値となり得る。
必要スキル
<必須スキル>
●業務知識:
・プロモーション、マーケティング知識
●IT知識(プロダクト知識):
・加盟店業務ライン構築をするための基本的なIT知識を有していること
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):
・昨今の決済業界事情
・昨今のデジタルマーケティング事情
●業務知識:
・オウンドメディアの運用手法
・BtoBマーケティング、セールスの手法
●業務知識:
・プロモーション、マーケティング知識
●IT知識(プロダクト知識):
・加盟店業務ライン構築をするための基本的なIT知識を有していること
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):
・昨今の決済業界事情
・昨今のデジタルマーケティング事情
●業務知識:
・オウンドメディアの運用手法
・BtoBマーケティング、セールスの手法
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)