大手独立系スポーツ関連ITコンサルグループのエンジニアの求人
求人ID:128074
募集終了
転職求人情報
職種
エンジニア職
ポジション
リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社では複数のプロ野球球チームをはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
現在、主要事業は以下の2点です。
(1)勝つための強化系システム事業
AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」
「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しております。
(2)事業拡大のための事業系システム事業
プロスポーツチームの主事業であるx、ファンクラブ運営、物販運営、アカデミー運営、球場業務運営を全てカバーしております。
「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から
実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。
今回は(1)(2)の両事業でのエンジニア募集となります。
★職務内容の概要
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。
当社は技術力を大切にしており、社長やプロジェクトリーダーを含め、ほぼ全ての社員がプログラミングスキルを身につけております。
なぜなら、少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営・プロダクト開発を行っているため、全員がアーキテクチャ、データモデリング、コーディングイメージを共有しながら、ゴールを目指して高速で開発を行っているからです。
ご入社された場合は、強化系システム事業、事業系システム事業のいずれかのプロジェクトに配属されます。
★職務内容の詳細
当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られます。また各案件にて、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しています。
現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。
−アーキテクチャ設計
将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行います。
先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングします。
−プロダクト開発
アジャイル開発にて、バックログの管理からリリースまでを行って頂きます。
必要な機能については、コンサルタントと協業しながら定義していきます。
−保守・運用
データメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
現在、主要事業は以下の2点です。
(1)勝つための強化系システム事業
AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」
「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しております。
(2)事業拡大のための事業系システム事業
プロスポーツチームの主事業であるx、ファンクラブ運営、物販運営、アカデミー運営、球場業務運営を全てカバーしております。
「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から
実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。
今回は(1)(2)の両事業でのエンジニア募集となります。
★職務内容の概要
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。
当社は技術力を大切にしており、社長やプロジェクトリーダーを含め、ほぼ全ての社員がプログラミングスキルを身につけております。
なぜなら、少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営・プロダクト開発を行っているため、全員がアーキテクチャ、データモデリング、コーディングイメージを共有しながら、ゴールを目指して高速で開発を行っているからです。
ご入社された場合は、強化系システム事業、事業系システム事業のいずれかのプロジェクトに配属されます。
★職務内容の詳細
当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られます。また各案件にて、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しています。
現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。
−アーキテクチャ設計
将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行います。
先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングします。
−プロダクト開発
アジャイル開発にて、バックログの管理からリリースまでを行って頂きます。
必要な機能については、コンサルタントと協業しながら定義していきます。
−保守・運用
データメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。
必要スキル
★求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
【共通】
(任意)Ruby on Rail、AWSを利用したアジャイル方式のシステム構築経験があることがベスト
(必須)Java、C#などのオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験
(必須)OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験
(必須)html5、css3、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
(必須)ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて理解している
(任意)エンドユーザ向けシステム(to C)もしくは業務支援システム(to B)の構築経験
(任意)自社プロダクトのKPIなどを設定し、PDCAを回しながら改善を行い成果を出した経験
(任意)AIを用いたシステム開発経験がある
(任意)ビックデータの分析を行い顧客に対し価値を提供した経験がある
【メンバークラス】
・特になし
【シニアクラス】
(必須)ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している
(必須)要件を踏まえ、最適な設計(機能・非機能両面)が可能
(必須)Railなどのwebフレームワークや、Apacheなどのミドルウェア、mysqlなどのDBに関する知識
(任意)3名以上のチームを率いて、設計〜構築の開発リーダーの経験
(任意)AWSに関する知識
★求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
(共通)高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
(共通)先進の技術およびそれを利用した新サービスに対しての好奇心・探求心
(共通)高い理解力
(共通)論理的思考力
(共通)挑戦心・アントレプレナーシップ
(共通)向上心・熱意・バイタリティ
(共通)柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
(ランク別)今より影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
(ランク別)俯瞰的・体系的な視野や思考
【共通】
(任意)Ruby on Rail、AWSを利用したアジャイル方式のシステム構築経験があることがベスト
(必須)Java、C#などのオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験
(必須)OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験
(必須)html5、css3、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
(必須)ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて理解している
(任意)エンドユーザ向けシステム(to C)もしくは業務支援システム(to B)の構築経験
(任意)自社プロダクトのKPIなどを設定し、PDCAを回しながら改善を行い成果を出した経験
(任意)AIを用いたシステム開発経験がある
(任意)ビックデータの分析を行い顧客に対し価値を提供した経験がある
【メンバークラス】
・特になし
【シニアクラス】
(必須)ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している
(必須)要件を踏まえ、最適な設計(機能・非機能両面)が可能
(必須)Railなどのwebフレームワークや、Apacheなどのミドルウェア、mysqlなどのDBに関する知識
(任意)3名以上のチームを率いて、設計〜構築の開発リーダーの経験
(任意)AWSに関する知識
★求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
(共通)高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
(共通)先進の技術およびそれを利用した新サービスに対しての好奇心・探求心
(共通)高い理解力
(共通)論理的思考力
(共通)挑戦心・アントレプレナーシップ
(共通)向上心・熱意・バイタリティ
(共通)柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
(ランク別)今より影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
(ランク別)俯瞰的・体系的な視野や思考
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業概要
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)