【勤務地　大阪】大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事支援システム開発プロジェクトチーム　AWSインフラ担当の求人

・運用保守
　各種AWSサービスの起動・停止・設定・調整をして、開発・検証・本番環境の整備と維持
　EC2、 VPC、 S3、 RDS、 SMS、 ELB(ALB)、 ECR、 ECS、 CloudFormation、 CloudWatch、 Route53、 Lambda、 API-Gateway、 DirectConnect、 WAF
・管理、モニタリング
　サービスのモニタリング環境整備、ログ解析、障害対応、IT部門とネットワーク脆弱性評価対応、他部門・クライアントのインフラ担当と連携
・企画推進
　今後高度利用予定のサービスのサーベイ、PoC、連携して実動作確認、試作サービス化サポート
　Aurora、Athena、DynamoDB、Redshift、ElastiCache、 ElastiSearch、Fargate、 SageMaker、 その他案件単位で利用可能と思えるサービス

●対象Webサービス：HR Web
　・基幹系に日次連動するWebサービスにおいて、部門やチーム単位でアラート集計をして、勤怠管理や健康管理のモニタリングを効率的に行えるサービスを提供中
　・「就業系」、「評価系」、「人材情報系」の大きく3サービスを提供し、予測モデルによるリスク回避的なサービスや、情報を柔軟にアーカイブして必要時に集計・分析できるよう高度化中

●組織　HR Div. − HRWeb チーム
・勤怠管理や人事評価などに用いるHR基幹システムの企画、開発、運用、サポートを行っている組織です
・複数の開発案件が同時進行しており提供サービスの拡充フェーズの組織です
・コアサービスをブラッシュアップしクラウド型のサービスとして提供していく構想もあり、組織規模も拡大フェーズの組織です

●期待する役割　
・AWSクラウドの実作業担当者
　ー運用保守：すでに活用しているAWSサービスを引き継いで、設定・調整しながら、本番・検証・開発環境を整備して提供すること
　−企画推進：各種AWSクラウドサービスの新規活用企画、選定、PoC:Proof of Concept(実行系の仮組とテスト)、性能評価、報告、設定・導入、保守管理
・DevOps担当と開発エンジニアと連携して、Dockerによるコンテナ開発とデプロイをAWS環境で高度化する
・2年以内に、100社程のマルチテナントなクラウドWebサービスを展開できるAWS基盤の構築を、我々と共に企画・推進できる

【必須】
・ITインフラ構築経験（3年以上。クラウド環境での経験が望ましい）
　−503エラー（Service Temporarily Unavailable）の際に、インフラ担当として、確認検討項目がすぐに思い浮かぶ
　−計算リソースの手配時に、要件（転送量、帯域、容量、処理スペックなど）から、必要な計算機資源を経験から推定し、テストで検証できる
・プログラミング、少なくともスクリプト作成に抵抗ないこと。あたりをつけ調べて形にできること

【尚可】
・AWSを利用したインフラ構築、運用経験
・Linux系の保守経験
・Docker、コンテナデプロイや、コンテナによるテスト、開発、環境構築サポート経験
・AZURE、GCP、AWSなど、マルチ・クラウド・デプロイ経験
・PowerPoint、　Excelでの企画書や説明資料作成スキル
・英語メールのやり取り