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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人材開発企画・運営担当者の求人

求人ID:128211

募集終了

転職求人情報

職種

人材開発企画・運営担当者

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:630万円〜840万円)

仕事内容

●T&L(主に税理士法人)における人材開発の企画・運営をご担当いただきます

<主業務>
●税理士法人の新規研修の企画、および既存研修の改善提案(40%)
●各種研修の管理および運営(20%)
●Tax&LegalのグローバルおよびAP人材開発チームとのやりとり(20%)
●チームメンバーの支援(20%)

≪アピールポイント・キャリアパス≫
●税理士法人の人材育成プログラムはまだまだ発展途上です。
 単に研修を運営するだけでなく、企画、改善提案で存分に能力を発揮いただけます。
●また、グローバルやAPとのやりとりも発生するため、英語を使った業務に挑戦し、能力やスキルを伸ばしたい方にはぴったりのポジションです。

●将来、税理士法人だけでなく、当社グループ全体の人材育成を企画いただける可能性がございます。
 運営するだけでなく、周囲を巻き込みながら当社グループ全体の人材育成プロジェクトをリードいただきます。
●また、語学力を活かして当社グループで遂行しているグローバルやAPの人材育成案件にも従事できる可能性があります。

必要スキル

【MUST】
<経験>
次のいずれのご経験もお持ちの方
1.グローバル企業にて7年以上の人材開発経験
2.スピーキング含め英語を使用して仕事をしていた経験
3.小さくても、周囲を巻き込みながら、プロジェクトをリードした経験

<スキル>
次のいずれのスキルもお持ちの方
1.研修を企画・運営するスキル
2.ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)
3.プロジェクトマネジメントスキル
4.高いコミュニケーションスキル

【WANT】
<経験>
●コンサルティングファームでのバックオフィスでの人材開発経験があれば尚可
●上記に該当しない場合でも、税理士、会計士、コンサルティング業務について多少知識があれば尚可

<スキル>
●英語圏の大学もしくは大学院にて学位を修了した方なら尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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