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東証プライム上場電子機器メーカーでの中途採用担当者(Specialist/Senior Specialist)の求人

求人ID:128415

募集終了

転職求人情報

職種

採用担当者

ポジション

Specialist/Senior Specialist

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜650万円(別途時間外手当支給)

仕事内容

●Job purpose
日本法人の採用担当として、職場の求人要件に合致する候補者を採用する。採用に関連する一連のプロセスに対して担当する。

●Key Responsibilities
・経験者採用(正社員、契約社員、パート社員)に関する業務全般を担当する
・期初に立てられた採用計画に基づいて採用活動を行う。また、期中の部門からの増員要請や欠員補充に対応する
・転職支援会社とのやりとり、関係構築、契約書の締結、請求書の支払い業務等
・面接のアレンジ、面接の実施、面接後のフォローを行う
・採用オファーに関する給与等の処遇を提案、決定する
・入社確定後のオンボーディングに関するサポート(入社書類の準備・確認、入社オリエンテーション等含む)
・試用期間中のフォロー(レビュー、本採用通知発行等)
・HRシステム(採用関連、バジェット関連)のアップデート
・海外を含めたビジネスパートナー人事、システム担当(ドイツ)、予算担当(ドイツ)メンバーとのコミュニケーション
・新卒採用を行うこともある
・人事に関する業務のサポート

必要スキル

【必須】
・企業または組織の中で経験者採用実務を3年以上行ってきた経験
・採用活動における改善、提案などを行った経験
・人事メンバーとして一般的に求められる人事の知識(労務、評価、人事制度等)
・円滑なコミュニケーションスキル
・職場のニーズを理解して、転職支援会社に正しく求人要件を伝えるスキル
・日本語で円滑に業務を遂行できること
・会話、メール等でコミュニケーションが取れる英語力
・Microsoftスキル

【あれば尚可】
・人事企画、人材開発等、採用以外の領域における実務経験
・グローバルな環境下での業務経験(海外組織や海外メンバーとのやり取りを日常的に行っている等)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

世界NO1シェアを持つ電子機器メーカー

企業概要

東証プライム上場の電子機器開発メーカー。売上1000億超、従業員1000名超
ペン入力のタブレットで世界首位。他社製PCやモバイル端末向けに電子ペンシステムも開発

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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