大手バイアウトファンド投資先・バイク用品小売企業の人事の求人
求人ID:129248
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
係長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職を考慮の上で個別検討(イメージ〜500万円)
仕事内容
大手バイアウトファンド投資先である成長中のバイク用品のコンシューマービジネス企業の人事のポジションです。
ファンドとも協働しながら、IPO推進に関われることも魅力です。
<業務内容>
本社にて人材採用、評価制度を 担当していただきます。
▼具体的には
・ナビサイトからの応募対応
・各種媒体、人材紹介エージェントとの打ち合わせ
・社内人材不足状況の把握
・一部面接対応
・採用後の入社対応
・人事評価制度の作成補助
・順次評価制度の運用補助
等、主に採用、人事評価に関わる業務をお願いします。
ファンドとも協働しながら、IPO推進に関われることも魅力です。
<業務内容>
本社にて人材採用、評価制度を 担当していただきます。
▼具体的には
・ナビサイトからの応募対応
・各種媒体、人材紹介エージェントとの打ち合わせ
・社内人材不足状況の把握
・一部面接対応
・採用後の入社対応
・人事評価制度の作成補助
・順次評価制度の運用補助
等、主に採用、人事評価に関わる業務をお願いします。
必要スキル
●事業会社等での人事に関する経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手バイアウトファンド投資先のコンシューマービジネス企業
企業概要
オートバイ用品/部品の小売・開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)