大手コンサルティング会社でのDigital-Interactive-Service Designerの求人
求人ID:129260
募集終了
転職求人情報
職種
Digital-Interactive-Service Designer
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Join us and help transform leading organizations and communities around the world. The sheer scale of our capabilities and client engagements and the way we collaborate, operate and deliver value provides an unparalleled opportunity to grow and advance. Choose Accenture, and make delivering innovative work part of your extraordinary career.
Our people build careers in four different areas of our business: Consulting, Technology, Outsourcing and internal Corporate Functions. Each area offers a unique career experience and a compelling mix of work and training opportunities, work environment and structure for career progression.
We are powered by three practices Mobility, Interactive, and Analytics. As part of our Interactive practice, you’ll help clients deepen connections with consumers, employees, businesses and machines. Of the major digital technologies, mobility has risen to the top in terms of importance to organizations. Most surveyed now consider mobility among their top five priorities.
Key responsibilities:
・Understand the life, technology trend and the future of business.
・ethnography search.
・Facilitate the event within the organization (such as brainstorming, workshop).
・Formulate the concept to reform the service and design.
・Work with the designer and illustrator both internally and externally to design the experience.
Our people build careers in four different areas of our business: Consulting, Technology, Outsourcing and internal Corporate Functions. Each area offers a unique career experience and a compelling mix of work and training opportunities, work environment and structure for career progression.
We are powered by three practices Mobility, Interactive, and Analytics. As part of our Interactive practice, you’ll help clients deepen connections with consumers, employees, businesses and machines. Of the major digital technologies, mobility has risen to the top in terms of importance to organizations. Most surveyed now consider mobility among their top five priorities.
Key responsibilities:
・Understand the life, technology trend and the future of business.
・ethnography search.
・Facilitate the event within the organization (such as brainstorming, workshop).
・Formulate the concept to reform the service and design.
・Work with the designer and illustrator both internally and externally to design the experience.
必要スキル
【Basic Qualifications】
・Business Level of Japanese is required. (JLPT Level 1 is preferred)
Demonstrated experience in:
・Understanding of Design.
・Proven experience in service design (vision / concept formulation, new business / service development, Web / Mobile service planning)
・Understanding of Creative design thinking.
・Experience with or understanding of vision・statement, future vision, roadmap, product evolution mapping.
・Experience in new business formulation.
【Preferred Skills】
・Experience or understanding in design consulting projects.
【Professional Soft Skills】
・Have penetrating insight of technology trends and consumer trends.
・Excellent communication skills.
・Comfortable working in a team collaboration environment.
・Business Level of Japanese is required. (JLPT Level 1 is preferred)
Demonstrated experience in:
・Understanding of Design.
・Proven experience in service design (vision / concept formulation, new business / service development, Web / Mobile service planning)
・Understanding of Creative design thinking.
・Experience with or understanding of vision・statement, future vision, roadmap, product evolution mapping.
・Experience in new business formulation.
【Preferred Skills】
・Experience or understanding in design consulting projects.
【Professional Soft Skills】
・Have penetrating insight of technology trends and consumer trends.
・Excellent communication skills.
・Comfortable working in a team collaboration environment.
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
経営コンサルティング、テクノロジー・サービスなどを展開する大手外資系総合コンサルティングファーム。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での社内IT部門 企画チームメンバー/~1400万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事職/人事コンサル経験者向けオープンポジション【東京/大阪】/~1000万円/お問い合わせください。
- PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での総務スタッフ/~800万円/東京都
- PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での在宅秘書 (上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象)/~800万円/お問い合わせください。
- PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのコンプライアンス業務/1000万円~1400万円/東京都
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)