ユニコーンIT企業でのIncentive & Equity Planning Managerの求人
求人ID:130086
募集終了
転職求人情報
職種
Incentive & Equity Planning Specialist
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
・リストリクテッド・ストック・ユニット、従業員持株会、ストック・オプション等株式インセンティブ制度の設計・運用
・上記の株式インセンティブ制度に関する開示作業
・各国の法務・コンプライアンス・人事・労務・経理・財務チームと横断的なコミュニケーション
・株主名簿管理人、証券会社等の対応
・株主総会運営
・その他株式事務全般
・仙台、福岡、パロアルトの当社オフィスへの出張
・リストリクテッド・ストック・ユニット、従業員持株会、ストック・オプション等株式インセンティブ制度の設計・運用
・上記の株式インセンティブ制度に関する開示作業
・各国の法務・コンプライアンス・人事・労務・経理・財務チームと横断的なコミュニケーション
・株主名簿管理人、証券会社等の対応
・株主総会運営
・その他株式事務全般
・仙台、福岡、パロアルトの当社オフィスへの出張
必要スキル
【必要条件】
・上場企業の株式関連業務・株式インセンティブ業務10年以上
・メンバーマネージメント経験10年以上
・数字に強く、Excel等を用いて定量的な分析をリードする能力
・ビジネスまたはネイティブレベルの日本語・英語
・当社のValueに共感していただける方
・当社のサービスへの愛着・興味
【歓迎条件】
・インサイダー取引規制に関する社内教育及び自社株売買の管理
・株式インセンティブ制度に関わる税務・経理もしくは財務業務
【求める人物像】
・部門、地域、文化を跨ぎ、周りを巻き込みながら業務を推進していく能力を持っている方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・上場企業の株式関連業務・株式インセンティブ業務10年以上
・メンバーマネージメント経験10年以上
・数字に強く、Excel等を用いて定量的な分析をリードする能力
・ビジネスまたはネイティブレベルの日本語・英語
・当社のValueに共感していただける方
・当社のサービスへの愛着・興味
【歓迎条件】
・インサイダー取引規制に関する社内教育及び自社株売買の管理
・株式インセンティブ制度に関わる税務・経理もしくは財務業務
【求める人物像】
・部門、地域、文化を跨ぎ、周りを巻き込みながら業務を推進していく能力を持っている方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長アプリ運営会社
企業概要
アプリの企画・開発・運用を行う企業
企業PR
日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)