大手金融機関系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス業務の求人
求人ID:130089
募集終了
転職求人情報
職種
法務・コンプライアンス業務
ポジション
担当者〜マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 賞与込み800万円〜1100万円程度
仕事内容
●プライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートに関する法令対応(金商法、犯収法、ケイマン法など)
●当社におけるコンプライアンス統括業務(FSAによる監督指針・マネロンガイドライン等へ社内態勢整備、、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など)
●当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応など)
※ 金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など
●規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知・研修企画等)
●研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営等)
●経営陣への報告(取締役会資料、苦情対応等)
●RPAやEUCを活用した業務標準化・効率化のための企画業務
●金商法等にかかる利益相反管理業務の高度化対応
上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。
●当社におけるコンプライアンス統括業務(FSAによる監督指針・マネロンガイドライン等へ社内態勢整備、、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など)
●当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応など)
※ 金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など
●規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知・研修企画等)
●研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営等)
●経営陣への報告(取締役会資料、苦情対応等)
●RPAやEUCを活用した業務標準化・効率化のための企画業務
●金商法等にかかる利益相反管理業務の高度化対応
上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒以上
●資産運用会社や不動産ファンド・金融業界でのコンプライアンス、法務 経験3年以上
(総務や人事の仕事との兼務ではなく専担での法務・コンプラの経験が望ましい)
●四年制大学卒以上
●資産運用会社や不動産ファンド・金融業界でのコンプライアンス、法務 経験3年以上
(総務や人事の仕事との兼務ではなく専担での法務・コンプラの経験が望ましい)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手金融機関系投資ファンド運用会社
企業概要
●国内及びグローバルにおいて、不動産、プライベートエクイティ、インフラストラクチャーなどの多様なオルタナティブ投資での運用機会を提供できる国内で有数の資産運用会社
●大手金融機関グループという強みを生かし、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多い
●また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として、投資家目線の運用がモットー
●大手金融機関グループという強みを生かし、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多い
●また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として、投資家目線の運用がモットー
企業PR
●不動産ファンド運用は引き続き当社強みの一つ。海外/国内のプライベートエクイティファンド、インフラファンドへの関与も進めており、総合的なオルタナティブ投資を対象とするアセットマネジメント会社を目指す
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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