日本発の独立系コンサルティングファームでの人事担当の求人
求人ID:130405
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
仕事内容
●採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
採用職種は経営コンサルタント職。
今期は新卒採用80名、中途採用40名目標です。
●評価報酬関連業務
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務
●トレーニング部の実施する研修サポート業務
●労務管理業務
●総務業務(一部)
など、幅広く人事業務に携わっていただきますが、スタート時は採用業務がメイン担当
になる予定です。
採用職種は経営コンサルタント職。
今期は新卒採用80名、中途採用40名目標です。
●評価報酬関連業務
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務
●トレーニング部の実施する研修サポート業務
●労務管理業務
●総務業務(一部)
など、幅広く人事業務に携わっていただきますが、スタート時は採用業務がメイン担当
になる予定です。
必要スキル
<必須>
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・人事業務経験あり
<尚良し>
・コンサルティングファームでの人事業務経験のある方
<求める人物像>
・人事業務に対して強いやる気、意欲のある方
・「気くばり、心くばり、目くばり」ができ、丁寧な仕事ができる方
・細かな気遣いができ、サポートマインドのある方
・素直に聞き入れ行動できる柔軟性のある方
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・人事業務経験あり
<尚良し>
・コンサルティングファームでの人事業務経験のある方
<求める人物像>
・人事業務に対して強いやる気、意欲のある方
・「気くばり、心くばり、目くばり」ができ、丁寧な仕事ができる方
・細かな気遣いができ、サポートマインドのある方
・素直に聞き入れ行動できる柔軟性のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本発の独立系コンサルティングファーム
企業概要
下記領域における経営コンサルティングサービス
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
企業PR
経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)