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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのERM推進スタッフの求人

求人ID:130442

募集終了

転職求人情報

職種

ERM推進スタッフ

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

[主な業務]

※下記のようなミッションに対して、関連する知見を一部でもお持ちの方を募集します。

●リスクアセスメント(洗い出し、分析、優先順位付け)、対応計画の作成
●各種規程の作成(基本方針、リスク管理規定、リスクマネジメント運営規定、その他)
●リスクマネジメント委員会の準備、運営
●従業員研修・ワークショップ実施(導入時、コンプライアンスなど)
●災害時などにおける避難訓練の企画・実施
●スケジュール管理及びそれにかかわる関係各所との調整

[キャリアパス]
先ずはERM推進担当として経験を積んでいただき、徐々に業務経験や興味がある分野に業務範囲を広げていただく事が可能です。

[しごとの魅力]

医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。
自社のリスクマネジメントのみではなく、支援先医療法人のリスクマネジメントを推進いただくことで、ご経験や知見を広げていただけます。

必要スキル

[MUST]

●リスクマネジメント
●コンプライアンス、BCPなどの知識、経験
●労務、法務の知識、経験
●PCスキル(Word、Excel、PPT:基礎レベル程度以上の使用スキル)
●出張可能者
●他部署と連携を伴うなどの、実務での調整業務やコミュニケーション力をお持ちの方

[WANT]

●リスク専門のコンサル会社出身者
●人前でのスピーカー経験・スキル

[活躍いただける人物像]

●未経験の領域でも学ぶ意欲のある方
●変化に対応できる柔軟性
●フットワークの軽さがあること
●多職種の人と円滑にコミュニケーションを取り協業できる方
●スピード感をもって事務処理を行える方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療機関経営コンサルティング・運営支援事業会社

企業概要

医療機関 運営支援事業、医療機関 経営コンサルティング事業

企業PR

業務カテゴリ

備考

【社名に込めた想い】
新社名は自らが変化しつづけ医療に貢献していく、当社の存在意義そのものを表しています。

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