国内大手ITコンサルティング企業での人事スペシャリスト候補の求人
求人ID:130450
募集終了
転職求人情報
職種
人事スペシャリスト候補
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜800万円)
仕事内容
職務内容
人事・労務・採用業務全般
・人事制度企画、人事・労務、給与・福利厚生、採用等
・実務だけではなく、企画業務まで幅広くご担当頂く予定
人事・労務・採用業務全般
・人事制度企画、人事・労務、給与・福利厚生、採用等
・実務だけではなく、企画業務まで幅広くご担当頂く予定
必要スキル
【必須条件】
●経験
人事部門での実務経験
●能力
・コミュニケーション能力
(経営幹部を含む上位層とのやり取りが可能)
【あると望ましい条件】
●資格
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
●他言語力
・英会話
【求める人物像】
・人事・労務領域の業務に興味があり、人事部門でのスペシャリストを目指したいと考えている方
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
【入社後の役割】
業務経験により相談
●経験
人事部門での実務経験
●能力
・コミュニケーション能力
(経営幹部を含む上位層とのやり取りが可能)
【あると望ましい条件】
●資格
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
●他言語力
・英会話
【求める人物像】
・人事・労務領域の業務に興味があり、人事部門でのスペシャリストを目指したいと考えている方
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
【入社後の役割】
業務経験により相談
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内大手ITコンサルティング企業
企業概要
大手通信会社および大手コンサルティング会社のグループ企業です。大手コンサルティング会社時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、大手通信会社グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高め、ERPから、SCM、また大手コンサルティング会社・SMFGで培った金融ノウハウを活かしつつセキュリティ強化・コンプライアンス強化を意識したソリューションを提供しております。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグループ会社の人事PMI/~1000万円/東京都
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのHRリーダー/~800万円/東京都
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新プロジェクト企画運営担当(障がい者雇用 企画管理チーム)/~800万円/東京都
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでのサービス事業の未来を創る、営業・コンサルユニットを牽引するHRビジネスパートナー/800万円~1600万円/東京都
- PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのHRBP Manager(部門担当戦略人事)/800万円~1400万円/東京都
コンサルティングファームの求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)