大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における中途採用担当 (リスクアドバイザリー担当)の求人
求人ID:130730
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当 (リスクアドバイザリー担当)
ポジション
ジュニアスタッフ/スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜620万円)
仕事内容
●監査法人のリスクアドバイザリー事業本部等における、リスクアドバイザリービジネスの中途採用業務をご担当いただきます。
●私たち採用チームは年間で約300名ほどの優秀なコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます。
【業務の魅力】
1.オペレーションのみならず、社外・社内と戦略を立てながらプロジェクトとして業務を行っていきますので、ビジネスを理解し、戦略的に創意工夫しながら業務を行えることがやりがいの一つです。
2.組織としても採用は最重要事項ととらえており、社内の管理職・メンバーも協力的で、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めることができます。
3.積極的に手を上げれば、様々な業務をお任せしていきます。意見も言いやすくフラットな風土がありますので、自ら考えて行動し、成長したい方にはおすすめの環境です。
将来的には、採用だけではなく人事の幅広いご経験を積んでいただくキャリアパスが可能ですので、人事としてプロフェッショナルなキャリアを積んでいきたい方、腰を据えて長期的に働いていきたい方には、非常に魅力的な環境です。
●中途採用戦略の策定
●中途採用活動の進捗管理
●採用部門とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得
●人材紹介会社とのコミュニケーション、パフォーマンス管理・コントロール
●将来的には採用以外の人事業務タスクもアサイン予定
●私たち採用チームは年間で約300名ほどの優秀なコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます。
【業務の魅力】
1.オペレーションのみならず、社外・社内と戦略を立てながらプロジェクトとして業務を行っていきますので、ビジネスを理解し、戦略的に創意工夫しながら業務を行えることがやりがいの一つです。
2.組織としても採用は最重要事項ととらえており、社内の管理職・メンバーも協力的で、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めることができます。
3.積極的に手を上げれば、様々な業務をお任せしていきます。意見も言いやすくフラットな風土がありますので、自ら考えて行動し、成長したい方にはおすすめの環境です。
将来的には、採用だけではなく人事の幅広いご経験を積んでいただくキャリアパスが可能ですので、人事としてプロフェッショナルなキャリアを積んでいきたい方、腰を据えて長期的に働いていきたい方には、非常に魅力的な環境です。
●中途採用戦略の策定
●中途採用活動の進捗管理
●採用部門とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得
●人材紹介会社とのコミュニケーション、パフォーマンス管理・コントロール
●将来的には採用以外の人事業務タスクもアサイン予定
必要スキル
【MUST】
<経験>
社会人経験3年以上、かつ以下のうちどれかのご経験をされている方
●IT業界向けの人材紹介エージェント(法人・個人問わず)ご経験者
●人事業務経験者
●採用業務のご経験者(新卒・中途採用どちらでも)
●事業会社のコーポレート部門にて、企画・管理業務を経験された方
<スキル>
●スピーディーな対応ができ、フットワークの軽い方
●PowerPoint・ExcelなどのPCスキルをお持ちの方(レポート・資料作成の機会も多くあります)
●高いプロジェクトマネジメント,タイムマネージメント,及び調整力
●高度なコミュニケーションスキル
【WANT】
<経験>
●IT業界経験者・もしくはITの知見をお持ちの方
●コンサルティング業界経験者
●英語でのコミュニケーションが可能な方
<スキル>
●精力的で問題を前向きに解決できる方
●情熱をもってコミュニケーションできる方
<経験>
社会人経験3年以上、かつ以下のうちどれかのご経験をされている方
●IT業界向けの人材紹介エージェント(法人・個人問わず)ご経験者
●人事業務経験者
●採用業務のご経験者(新卒・中途採用どちらでも)
●事業会社のコーポレート部門にて、企画・管理業務を経験された方
<スキル>
●スピーディーな対応ができ、フットワークの軽い方
●PowerPoint・ExcelなどのPCスキルをお持ちの方(レポート・資料作成の機会も多くあります)
●高いプロジェクトマネジメント,タイムマネージメント,及び調整力
●高度なコミュニケーションスキル
【WANT】
<経験>
●IT業界経験者・もしくはITの知見をお持ちの方
●コンサルティング業界経験者
●英語でのコミュニケーションが可能な方
<スキル>
●精力的で問題を前向きに解決できる方
●情熱をもってコミュニケーションできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)