【6/29(土)会社説明/面接会】生産性向上・コストダウンを得意とするブティックコンサルファームでのモノづくりコンサルタントの求人
求人ID:131539
募集終了
転職求人情報
職種
モノづくりコンサルタント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●日 時 2019年6月29日(土)
1.9:30〜12:30
2.14:00〜17:00
1、2は同一内容です
●会場
当社東京オフィス
●内容
1.当社説明 懇談・質問会
第1部:当社説明(約30分)
当社のモノづくりコンサルタントとは?
ベテランコンサルタントが豊富な海外出張経験も含めて存分にお話します。
第2部:懇談・質問会(約30分)
分からない点はご遠慮なくお尋ねください。
トップコンサルタントたちが、海外出張コンサルティングのやりがいなどを余すことなく語ります。
2.一次面接(希望者のみ・事前申込者優先)
===以下、業務内容となります。===
製造業(品目不問)向けコンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】
以下のコンサルタント業務をお任せします。
●診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。
●提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。
●指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。
【製造業での経験を発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。
経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。
現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます
1.9:30〜12:30
2.14:00〜17:00
1、2は同一内容です
●会場
当社東京オフィス
●内容
1.当社説明 懇談・質問会
第1部:当社説明(約30分)
当社のモノづくりコンサルタントとは?
ベテランコンサルタントが豊富な海外出張経験も含めて存分にお話します。
第2部:懇談・質問会(約30分)
分からない点はご遠慮なくお尋ねください。
トップコンサルタントたちが、海外出張コンサルティングのやりがいなどを余すことなく語ります。
2.一次面接(希望者のみ・事前申込者優先)
===以下、業務内容となります。===
製造業(品目不問)向けコンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】
以下のコンサルタント業務をお任せします。
●診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。
●提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。
●指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。
【製造業での経験を発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。
経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。
現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます
必要スキル
●対象
製造業界での経験を持ち、当社でのモノづくりコンサルタント職に関心のある方
製造業界での経験を持ち、当社でのモノづくりコンサルタント職に関心のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
生産性向上・コストダウンを得意とするブティックコンサルファーム
企業概要
生産性向上・コストダウンを得意とするブティックコンサルファーム。コンサルファーム出身者だけでなく、製造業出身者も多数活躍中。大手建設機械メーカー出身者が立ち上げており、現場に密着した業務改善を提供する。国内主要都市のほか、海外にも展開中。
企業PR
中小のメーカーを対象とした現場改善コンサルティングが得意な企業
チームで仕事をするスタイルでコンサル企業としては珍しく専任の営業がいるため、コンサルタントはコンサルティングに注力出来る。
コンサルタントの3割が年収1000万円を超え、収益を社員に還元する仕組みがあるのが特徴
チームで仕事をするスタイルでコンサル企業としては珍しく専任の営業がいるため、コンサルタントはコンサルティングに注力出来る。
コンサルタントの3割が年収1000万円を超え、収益を社員に還元する仕組みがあるのが特徴
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
製造業の現場に特化して、「本当に顧客のためになる業務改善」というキーワードでのコンサルティングを提供している優良企業です。現場に根付いたコストカットや、中長期のビジョンも見据えたコンサルティングを得意とする企業です。
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転職体験記
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