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【東京・大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける人材育成推進業務の求人

求人ID:132246

募集終了

転職求人情報

職種

人材育成推進業務

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)

仕事内容

●研究開発者の人材育成を推進する。
(機械系や電気系技術者向け教育の事務局業務が多い)

【具体的には】
・「農業機械・建設機械・エンジン」など機械系製品の生産販売が多い。 そのため、機械系・電気系の研究開発者に対する教育に力を入れています。
・当面は先輩社員と一緒に「研究開発者に対する、各種教育企画〜運営」業務を担当・経験して頂き、「職場や業務」に慣れて頂きます。
 ある程度慣れて頂いた後に、段階的に正式業務を担当して頂くこととなります。
・専門技術部会の運営、各種研修会・説明会等の運営
※研修の講師はしません。各部門の役職者や、外部から講師を招いて実施しています。

<部門の今後の事業計画>
・国内研究開発部門のニーズを再確認し、研究開発部門の人材育成を支援する。
・海外への教育展開(北米・タイ)

必要スキル

【学歴】
大学卒、院卒レベル
・電気系、機械系が望ましい
・その他技術系、事務系の方も可(意欲ある方は歓迎)

【歓迎】
・大学で習う程度の電気系知識、または機械系知識。
・人材育成に興味のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

企業PR

組織カテゴリ

備考

【就業先】
各支店での担当エリア範囲内で現場移動して頂く。工期は1か月〜2年など、現場によってまちまち。
週末は自宅へ帰省可(帰宅補助金あり)

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