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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの【医療経営支援】サブマネージャーの求人

求人ID:132307

募集終了

転職求人情報

職種

【医療経営支援】サブマネージャー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)

仕事内容

医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら上長と協力し、医療機関のオペレーション改善やスタッフマネジメントに取り組みます。

[主な業務]
集患を目的とした各種施設への訪問/PR活動
患者受け入れのオペレーション・改善
スタッフの育成・シフト管理・マネジメント
運営管理、営繕など
※適性・能力に応じて【経営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理】等にも取り組みます。

[このポジションの魅力]
◎医療機関運営を通じで、経営・マネジメントを学び、成長できる。
◎地域の患者様からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応え。
◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高い。

必要スキル

[MUST]
営業・販売・接客におけるチームリーディング経験
担当拠点の戦術を遂行する力
目標達成意欲が高い、やりきる力

[WANT]
傾聴力・相手を尊重した対応力
数値を読む力

[求められるスタンス]
ハンズオンで自ら手を動かすことができる事
多様な価値観を認め、チームで成果を上げるスタンス
変化に対応する柔軟性
スピード感
高い学習意欲と思考体力
強い当事者意識

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療機関経営コンサルティング・運営支援事業会社

企業概要

医療機関 運営支援事業、医療機関 経営コンサルティング事業

企業PR

業務カテゴリ

備考

【社名に込めた想い】
新社名は自らが変化しつづけ医療に貢献していく、当社の存在意義そのものを表しています。

●全国転勤あり
●勤務地:当社が指定する場所(支援先医療法人にてオンサイト勤務)
●採用時の配属、職位は選考を通じて決定いたします
●選考方法
書類選考→面接1〜2回・適性検査→最終面接
*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり

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