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新規事業創出・人材育成のためのコンサルティング企業での営業 兼 プロデューサーの求人

求人ID:132686

募集終了

転職求人情報

職種

営業 兼 プロデューサー

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜600万円 前職の給与を考慮して決定

仕事内容

・顧客は大手企業人事部 人材開発担当 or 研究開発本部 企画担当
・担当企業は 10-30 社程度の予定。各社に訪問して、個人及び組織の創造性を高め、会社の中で「新しいこと」を起こすためには何をすればよいのか議論する
・ その中で必要なソリューションを提案する

●具体的な仕事のイメージ
・ 入社後、数カ月は役員もしくはマネージャーのもとについて、業務の全体像を理解する
・ その後、顧客を引き継ぎ、営業担当として企業を担当
※ まだ、小さな会社なので、会社のことについては全員で議論しながら進めています。
どんなことでも、意見を言ってもらえるとうれしいです


● 入社後の育成について
・ 必要に応じて研修を実施(営業研修、コミュニケーション研修等)。MBTI、ストレングスファインダー等の全社員共通で受講する研修を受けていただきます
・ まずは、担当マネージャーと一緒に、クライアントとしっかりと向き合って、『組織で新しいことを起こすにはどうしたらいいか』ということを考えていただきたいと思います
・ その後は、個人の希望に応じて、以下のような選択が可能です(制度として整っているわけではありませんが、その分、自由です)
当社幹部
企画営業担当のプロフェッショナル
企画営業担当のリーダー
人材開発・組織開発のコンサルタント
研修講師、コンテンツ開発
※ よりクリエイティブでより幸せになるためのキャリアを歩んでもらえると嬉しいです

必要スキル

● 必須要件
・ ヒトや組織、ビジネスに興味があること
・ 社会人経験 1 年以上
(第二新卒歓迎。ビジネスマナー、基本的なホウレンソウができること。コミュニケーションスキルは必須)
・ 明るくて前向き。素直なこと。チームに対して貢献する意識のあること

● 求める人材像(イメージ)
・ ヒトや組織、ビジネスに興味があること
・ 丁寧でホスピタリティの高い方(営業未経験可)
・ 大企業で働いた経験、大企業を相手に働いた経験があるとよい
・ ビジネス書を読むのに抵抗がない方(パートナーの中に著者も多いので)
・ ヒトや組織、ビジネスに興味があること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

新規事業創出・人材育成のためのコンサルティング企業

企業概要

新規事業創出・人材育成のためのコンサルティング企業

企業PR

業務カテゴリ

備考

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