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医療関連サービス会社での事業開発担当の求人

求人ID:132835

募集継続中

転職求人情報

職種

事業開発担当

ポジション

経験・能力を考慮のうえ決定

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮のうえ決定いたします(〜2000万円)

仕事内容

・M&A案件のソーシング
 -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
 -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
 -買収先企業の経営効率化の推進のリード
 -買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

必要スキル

(1)国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年収:2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方)
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

(2)クロスボーダーM&A推進人材
・年収:1500万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー案件経験必須) 
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望)
・イメージ:投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方

●求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ)
・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

医療系情報サービス会社

企業概要

インターネットを使った医療系情報配信会社

企業PR

医療系ITの巨大急成長企業

組織カテゴリ

備考

正社員または、契約社員(実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します)

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