上場PMOサービスのリーディングカンパニーでのリクルーターの求人
求人ID:132889
募集終了
転職求人情報
職種
リクルーター
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜650万円 ※前職水準・経験を考慮
仕事内容
私たちは、2025年のビジョン達成に向けて、採用を強化しています。採用を軸に、将来的にはキャリアマネジメントの事業化など、新しい事にもチャレンジする予定です。
会社の成長に伴い、人事のコアメンバーとして活躍いただける方を探しております。
リクルーター経験豊富な方、採用をはじめ人事全般に興味のある方、採用スペシャリストとしてステップアップしたい方等々、攻めの採用スペシャリストとして、私たちと一緒に働きませんか?
<主な業務>
●中途採用全般(書類選考/一次面接官/面接アテンド/会社説明会イベントでのプレゼンテ—ション/入社承諾者対応、書類作成・手続き等)
●エージェント対応
●リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなどのサポート
上記以外にも、採用ブランディング、採用マーケティング、採用戦略策定、入社後面談などのご経験ある方大歓迎です。
会社の成長に伴い、人事のコアメンバーとして活躍いただける方を探しております。
リクルーター経験豊富な方、採用をはじめ人事全般に興味のある方、採用スペシャリストとしてステップアップしたい方等々、攻めの採用スペシャリストとして、私たちと一緒に働きませんか?
<主な業務>
●中途採用全般(書類選考/一次面接官/面接アテンド/会社説明会イベントでのプレゼンテ—ション/入社承諾者対応、書類作成・手続き等)
●エージェント対応
●リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなどのサポート
上記以外にも、採用ブランディング、採用マーケティング、採用戦略策定、入社後面談などのご経験ある方大歓迎です。
必要スキル
<求める経験>
・採用業務経験(アシスタント可)または、それに準じる経験
・基本的なPCスキル
<あると望ましい経験>
・採用エージェントでの採用支援の業務経験
・キャリアカウンセラー資格等あれば尚可
<求める人物像>
・ベンチャーマインドがあり成長意欲の強い方
・臨機応変さがあり、柔軟な思考を持って業務に取り組める方
・プロアクティブな方・新しい事へのチャレンジが好きな方
・営業マインドのある方・人が好き、サポート体質の方
・採用業務経験(アシスタント可)または、それに準じる経験
・基本的なPCスキル
<あると望ましい経験>
・採用エージェントでの採用支援の業務経験
・キャリアカウンセラー資格等あれば尚可
<求める人物像>
・ベンチャーマインドがあり成長意欲の強い方
・臨機応変さがあり、柔軟な思考を持って業務に取り組める方
・プロアクティブな方・新しい事へのチャレンジが好きな方
・営業マインドのある方・人が好き、サポート体質の方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
PMOサービスのリーディングカンパニー
企業概要
プロジェクトマネジメントアドバイザリー、
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業
企業PR
マネジメント専門会社としてコンサルティングから現場への支援まで行う実行支援型のコンサルタント集団です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)