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【急募】有名人材系企業での採用コンサルタント（採用戦略立案／業務構築／採用代行など）の求人

求人ID:133447

募集終了

転職求人情報

職種

採用コンサルタント

ポジション

担当者〜

年収イメージ

300万円〜700万円/年＋インセンティブ（経験や前職給与を考慮いたします）

仕事内容

採用のプロとして様々なクライアントの採用戦略から携わっていただきます。
お客様のビジョンや事業内容、課題に合わせた採用戦略の立案、最適な採用手法の選定など、採用という観点から企業の成長・発展につながる戦略を描き、一気通貫でコンサルティングや戦略的アウトソーシングのサービス提供を行い、お客様の採用成功と企業成長にコミットしていきます。

＜業務イメージ＞
●人材採用戦略（新卒・中途・アルバイト等）
　- 採用スキームやアクションプランの策定
　- ターゲット人材の立案・明確化
　- 広告媒体、イベントなどの集客手法の選定
　- 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定
　- 戦略的採用業務代行　　など

●その他
　- BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携
　- HR-techに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　など

企業様が求める人材を採用するための最適な手法を自社サービス以外も含めて考え、自社センターのリソースを活用しながら採用成功まで企業様と一緒に取り組んでいきます。
※クライアントは多種多様な業種の大手、ベンチャー・成長企業が中心。
　反響営業と既存顧客への提案が主となります。

【仕事のやりがい】
決まったパッケージを持たないのが、この仕事の何よりのやりがいです。
企業の経営者や採用担当が抱える「人材」に関する悩みに対して、どういった手法で解決するか、どんなリソースを活用するか、すべては採用のプロである私たちの腕の見せ所です。
必要であれば、これまで採用成功を実現させてきたネオキャリアの他部署やグループ子会社と連携しながら、新たなツールを開発したり、プロジェクトを走らせることも可能。
ビジネスチャンスは、至るところに眠っています。

必要スキル

【必須条件】
・＜人材領域＞での法人営業経験、ソリューション提案営業経験
・＜人材領域＞でのコンサルティング経験
・人事/採用領域で実務経験のある方

【歓迎条件】
・BPO業界での営業経験もある方

【求める人材像】
・成長意欲が高く、キャリアアップを望んでいる方
・常に前向きで、どんな仕事にも意欲的に取り組める方
・運用フローの整備、組織再編など、仕組みづくりから携わりたい方

ハイレベルな環境の中で圧倒的に成長したい、経営視点を身に付けたいという高い視点を持っている方には、間違いなくやりがいのあるポジションです。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業概要

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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