ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのM&Aも携わる法務(リモート勤務体制)※将来のマネージャー候補の求人
求人ID:133508
募集終了
転職求人情報
職種
法務
ポジション
将来のマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 500万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
仕事内容
当募集ポジションにおいては、法務経験を有するスペシャリストとして、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務を担当するとともに、M&A関連法務をお任せします。
そのうえで、組織化を進める法務部門内において、2〜3名をマネジメントする将来のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
●具体的な仕事内容
1.法務業務
-各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援
(約200件/月、英文契約も月に数件あり)
-押印・電子契約などの庶務業務
-コンプライアンス研修の企画・実施
-トラブル・紛争対応
-社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築
-ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
-内部通報対応、インサイダー情報管理などのコンプライアンス活動
-グループ会社管理(2021年4月現在31社)
2.チームマネジメントとメンバーの育成
-法務未経験からの若手メンバー(2〜3名)の教育フロー構築/実施
3.M&A関連法務の強化
※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります
そのうえで、組織化を進める法務部門内において、2〜3名をマネジメントする将来のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
●具体的な仕事内容
1.法務業務
-各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援
(約200件/月、英文契約も月に数件あり)
-押印・電子契約などの庶務業務
-コンプライアンス研修の企画・実施
-トラブル・紛争対応
-社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築
-ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
-内部通報対応、インサイダー情報管理などのコンプライアンス活動
-グループ会社管理(2021年4月現在31社)
2.チームマネジメントとメンバーの育成
-法務未経験からの若手メンバー(2〜3名)の教育フロー構築/実施
3.M&A関連法務の強化
※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります
必要スキル
【必須】
・事業会社にて法務実務経験3年以上
【尚可】
・弁護士資格保有者
・IT業界での契約法務経験
・上場企業での法務実務経験
・コンプライアンス活動推進経験
・商事法務、商業登記に関する経験
・英文契約のレビュー経験
・部下の育成指導経験(役職は問いません)
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方
・改善志向のある方、仕組化の志向のある方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・事業会社にて法務実務経験3年以上
【尚可】
・弁護士資格保有者
・IT業界での契約法務経験
・上場企業での法務実務経験
・コンプライアンス活動推進経験
・商事法務、商業登記に関する経験
・英文契約のレビュー経験
・部下の育成指導経験(役職は問いません)
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方
・改善志向のある方、仕組化の志向のある方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)