大手リース会社での社内SE(アプリ開発)の求人
求人ID:133636
募集終了
転職求人情報
職種
社内SE(アプリ開発)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<概要>
・ビジネスの変化の速さに対応していくために、ゼロベースでシステム内製化を追求する。
・社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策を提案する。
・事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略にもとづいた企画立案・構築/運用体制を整備を推進する。
<詳細>
社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策の検討から要件をとりまとめ、リリースまでの管理をリードして頂く他、アジャイル開発体制立ち上げ中心メンバとしての業務を行っていただきます。
<この仕事の魅力>
・実業務を通して、事業を支える情報システムの企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験を積む機会が得られます。
・将来的には新技術を使ったビジネスの創出など自分の仕事が形に残るなどやりがいがあります。
・ビジネスの変化の速さに対応していくために、ゼロベースでシステム内製化を追求する。
・社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策を提案する。
・事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略にもとづいた企画立案・構築/運用体制を整備を推進する。
<詳細>
社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策の検討から要件をとりまとめ、リリースまでの管理をリードして頂く他、アジャイル開発体制立ち上げ中心メンバとしての業務を行っていただきます。
<この仕事の魅力>
・実業務を通して、事業を支える情報システムの企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験を積む機会が得られます。
・将来的には新技術を使ったビジネスの創出など自分の仕事が形に残るなどやりがいがあります。
必要スキル
【必須条件】
・業務に活用できる新技術の探索とPoCを通じた評価の経験がある方
・外部ベンダーと協業して、具体的なシステム実装とプロジェクトマネジメンの経験がある方
【歓迎要件】
・新しい開発チームを立ち上げた経験
・オフショア技術者の活用経験
・スクラムに関する知識と理解
【求める人物像】
・アンテナを高くし、情報収集を継続して行える
・ユーザ部門と、積極的にコミュニケーションをとる意欲がある
・行動力/チャレンジ精神/好奇心/自ら行動する力
・最後まであきらめない粘り強さ
・業務に活用できる新技術の探索とPoCを通じた評価の経験がある方
・外部ベンダーと協業して、具体的なシステム実装とプロジェクトマネジメンの経験がある方
【歓迎要件】
・新しい開発チームを立ち上げた経験
・オフショア技術者の活用経験
・スクラムに関する知識と理解
【求める人物像】
・アンテナを高くし、情報収集を継続して行える
・ユーザ部門と、積極的にコミュニケーションをとる意欲がある
・行動力/チャレンジ精神/好奇心/自ら行動する力
・最後まであきらめない粘り強さ
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手リース会社
企業概要
大手リース会社
企業PR
銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
将来的に国内・国外問わず転勤の可能性有り
関連キーワード
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日系金融機関の求人情報
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転職体験記
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