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有名人材系企業におけるHRTech事業本部の業務設計・管理の求人

求人ID:134112

募集終了

転職求人情報

職種

業務設計・管理

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500〜650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇

仕事内容

事業部の営業メンバーが円滑に営業活動が行えるように業務の設計を行い、法令が変わったタイミングでその内容を営業メンバーに落とすなど、事業部内の管理体制の強化を行っていただきます。

HR Tech事業本部は3つの部署があり、約250名が在籍しています。若手メンバーも多く、組織も立ち上げフェーズなため、後ろから支えてくれる方を募集致します。

【具体的な業務】
・業務フローの確立
・社内・社外文書の確認など
・事業部の業務コンプライアンス統制
・リスクコントロール全般
※事業部付きの管理ポジションとして、ミドルオフィスのような役割を担って頂きます。

急成長している事業部の守りの要として、現場の管理から管理部とのやりとりなど全般をお任せします。

必要スキル

【必須条件】
●大卒以上
●業務設計のご経験がある方
※業務の仕組み化、業務フロー構築など

【歓迎条件】
□営業とバックオフィス両方のご経験
□内部統制業務のご経験
□事業部のリスクコントロール業務のご経験

【求める人物タイプ】
◎営業メンバーにしっかりと意見を伝えられる方
◎守りの要として細やかな仕事が出来る方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業概要

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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