大手独立系ITコンサルグループの中核企業における採用担当スタッフ(リーダー候補)の求人
求人ID:134142
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当スタッフ
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
新卒採用・キャリア採用に関わる業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)
【年間活動イメージ】
<新卒採用>
・現在、2020年4月入社30名を目標に活動しています。
・10月企画、11月準備、12〜9月母集団形成(経路:イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン)と選考活動、内定者フォロー
・繁忙期は12〜6月の見込みです。
<キャリア採用>
・2019年は年間50名採用を目標に活動しています。
・通年で採用活動を行っております。
・紹介会社、媒体、スカウト、イベントを通して母集団形成し、選考活動を行っています。
・入社後フォローとして、採用担当者による面談も定期的に実施しています。
※振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
※社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
※社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。
新卒採用・キャリア採用に関わる業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)
【年間活動イメージ】
<新卒採用>
・現在、2020年4月入社30名を目標に活動しています。
・10月企画、11月準備、12〜9月母集団形成(経路:イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン)と選考活動、内定者フォロー
・繁忙期は12〜6月の見込みです。
<キャリア採用>
・2019年は年間50名採用を目標に活動しています。
・通年で採用活動を行っております。
・紹介会社、媒体、スカウト、イベントを通して母集団形成し、選考活動を行っています。
・入社後フォローとして、採用担当者による面談も定期的に実施しています。
※振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
※社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
※社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。
必要スキル
【必須】
・新卒もしくはキャリアの採用経験がある方(採用職種問わず。目安2〜3年程度以上)
【歓迎】
・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験
・リーダー業務経験
・新卒もしくはキャリアの採用経験がある方(採用職種問わず。目安2〜3年程度以上)
【歓迎】
・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験
・リーダー業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系ITコンサルグループの中核企業
企業概要
大手独立系ITコンサルグループの中核企業
企業PR
【当社について】
当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
当社グループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、当社グループの優位性を確立することにあります。
当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
当社グループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、当社グループの優位性を確立することにあります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのIT戦略・ERPコンサルタント(マネージャー以上)/800万円~1600万円/東京都
- ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのBPO担当(上場企業の経理業務のアウトソーシング及び業務改善コンサルティング)/~1200万円/東京都
- ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのIT戦略・ERPパッケージ導入コンサルタント/~800万円/東京都
- 【第二新卒】ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのコンサルタント/~800万円/東京都
- 【未経験者歓迎】ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのクロスボーダーM&Aアドバイザリー/~800万円/東京都
金融ITの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)