【札幌・名古屋】大手小売業でのオペレーションセンター リーダー候補の求人
求人ID:134186
募集終了
転職求人情報
職種
【札幌・名古屋】オペレーションセンター
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 250万円〜350万円
仕事内容
役割:当グループ全体の人事・総務・給与に関わる業務全般
【具体的な業務内容】
・全従業員の勤怠システム管理
・店舗許認可取得のため行政へ提出する書類作成、管理
・当者グループの採用窓口管理
・従業員の人事書類管理
当グループ間接部門における複数の業務を受託しており、案件ごとチームに分かれて業務を行っています。
入社後は上記業務の一部を担当いただき、能力に応じて担当案件を増やしていただきます。
【仕事のやりがい・面白さ】
・一気通貫で案件をお任せしますので、プロジェクト完遂時の喜びは格別です!
・社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合い、採用しています。
・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・30期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
※他社や業界・業種・職種の常識とは違う魅力をご記載ください。
【入社後のキャリアステップ】
1年目:まずは数名のスタッフを束ねるリーダーとして—
2年目:複数のチームを束ねるリーダーとして—
3年目:センターの責任者候補としてセンターを牽引して—
【具体的な業務内容】
・全従業員の勤怠システム管理
・店舗許認可取得のため行政へ提出する書類作成、管理
・当者グループの採用窓口管理
・従業員の人事書類管理
当グループ間接部門における複数の業務を受託しており、案件ごとチームに分かれて業務を行っています。
入社後は上記業務の一部を担当いただき、能力に応じて担当案件を増やしていただきます。
【仕事のやりがい・面白さ】
・一気通貫で案件をお任せしますので、プロジェクト完遂時の喜びは格別です!
・社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合い、採用しています。
・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・30期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
※他社や業界・業種・職種の常識とは違う魅力をご記載ください。
【入社後のキャリアステップ】
1年目:まずは数名のスタッフを束ねるリーダーとして—
2年目:複数のチームを束ねるリーダーとして—
3年目:センターの責任者候補としてセンターを牽引して—
必要スキル
<必須>
・Excel、Word、PowerPoint、Accessが使用可能な方
・小規模でもリーダー経験、マネジメント経験有の方
・ご入社日から1週間〜2週間、札幌オペレーションセンターでの研修に参加すること
(名古屋オペレーションセンター勤務ご希望の方は、期間中出張していただきます)
<歓迎>
・マクロ、VBA、Access使用可の方大歓迎
性別:不問
学歴:不問
・Excel、Word、PowerPoint、Accessが使用可能な方
・小規模でもリーダー経験、マネジメント経験有の方
・ご入社日から1週間〜2週間、札幌オペレーションセンターでの研修に参加すること
(名古屋オペレーションセンター勤務ご希望の方は、期間中出張していただきます)
<歓迎>
・マクロ、VBA、Access使用可の方大歓迎
性別:不問
学歴:不問
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
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転職体験記
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